受欢迎的文章
记忆胶囊

网易云课堂发布2017《中国大学生就业难人群画像报告》

  • 分类:利发国际

【每日科技网】   史上最难就业季四连击!自2014年国内大学毕业生人数突破7百万之后,从2015年的749万到2016年的765万再到今年的795万,毕业生人数年年递增之下,就业之难似乎也成为了一种新常态。  近日,在即将进入一年一度的秋招季之际,国内的在线教育平台网易云课堂和前程无忧以及微博职场三方联合发布2017年《中国大学生就业难人群画像报告》(以下简称报告)。  究竟哪些人就业特别难?他们花了多长时间又是怎样实现就业的?未来他们面临着哪些新难题?报告抽样调查了上万名正在求职或找到工作不久(两年之内)的应往届大学生,并结合前程无忧数年积累的相关大数据,利用双方强大行业分析与数据处理能力,勾勒出了大学生们就业难这个特殊人群的基本特征,旨在为在校大学生、尤其是即将走上社会的毕业生以及已经走向社会的职场新人们提供专业化的参考与建议。  一、五大专业亮红灯  三大因素增加就业难度  2017年《中国大学生就业难人群画像报告》显示:被调查人群中有超过21% 的大学生找工作比较困难,平均求职过程接近5个月;超过35%的大学生求职非常顺利,平均求职时间仅2个月。令人揪心的是,求职难人群的平均心理薪资要比求职顺利者的平均薪资要低1000元左右。  人群画像方面,数据显示这个群体主要为男性,学历  主要为一般本科(二本居多),他们找工作的目的地大多为一二线城市,但却主要来自于二三线城市。另外就业难人群中单身比例更大,单身人群占比超过71%;对比来看,就业比较顺利的人群单身者只占50%,而已经结婚的比例也达到了近7%。  除了这些基本画像之外,这次调查报告显示:三大重要因素影响着大学生就业人群求职过程的顺利与否,分别是个人所学专业、个人性格与自信、出身家庭 。  1. 求职者所学的专业是求职顺利与否的一个直接相关因素。  报告调查结果显示,相比学校而言,专业区给就业大学生群体造成的压力更大,而在国内高校目前数百个专业中,这次抽样调查结果,最难就业的专业前五分别为:历史学、经济学、土木工程、美术学以及工商管理 ;而比较容易就业的专业前五位则为:计算机类、交通运输类、电气与自动化类、中国语言文学以及食品科学与工程类 。  报告发布方表示,就业难问题突出的专业,主要分为两类:一是选择该专业学生众多,市场上对该专业的岗位需求仍然处于供大于求,比如处于最难就业专业排行榜的经济学和工商管理学这两个专业就是如此;二是该专业毕业生数目虽然少,但专业就业面比较窄,需跨专业求职的现象比较普遍,如历史学等无疑就是这类专业。  2. 求职难易程度与个人性格也有很强的关联。  网易云课堂和前程无忧、微博职场发布的这份《中国大学生就业难人群画像报告》中指出,在就业难人群中,天秤座与天蝎座占比,但这两个星座的创业人群也属于最多,或许天秤座纠结犹豫的性格与天蝎座冷冰冰的外表成了他们在求职路上的绊脚石。  与此对应,在求职顺利人群中,处女座人群高居榜首,其次是水瓶座和摩羯座。处女座的细心与严谨、水瓶座的聪慧与创新思维以及摩羯座的踏实或许成为了他们被招聘单位HR看中的原因。  值得一提的是,报告中还特意安排参与调研的求职者们对自身的颜值/气质/身材进行自行评分,其中选择自主创业者人群给自己出了分,而就业相对比较困难的人群对自身的外貌评分。网易云课堂数据分析师认为,就业难人群对自身外貌的低评分或许是基于事实,也或许是被调查者不自信或者更为内向的表现。  3.求职难易程度与家庭条件存在一定关系。  “农村地区的孩子越来越难考上好学校,现在的状元都是这种,通俗来讲,就是家里又好又厉害的这种。”今年北京高考文科状元的一段话,戳中了很多人的心,也引发了公众对教育“阶层固化”论的担忧。而这次的抽样调查报告也显示:除了入学阶段,就业阶段求职难易与家庭条件存在一定负相关关系。 求职难人群的成长条件更为窘迫,88%以上的求职难人群表示自己的家庭经济状况为“冻不着,吃得饱”或“比较窘迫”;而求职相对顺利的人群中,超过20%以上表示,自己的经济状况为“有点闲钱”或者“非常富裕”;而从被调查人群“学生时期父母提供的生活费处于什么水平”这个指标来看,也侧面印证了这样的观点,求职难人群中超过57.5%的人表示,生活费在1000元以下,而求职顺利人群中60.7%的人生活费在1000元以上。  相对比较良好的家庭条件,也给求职者们提供了更多的选择空间或者人脉资源。报告显示,求职人群中选择“创业/自由职业”这部分的人群中家境不错的占比高,选择自己的经济状况为“有点闲钱”或者“非常富裕”的超过了一半;另外求职顺利的人群中,表示“家庭/亲戚提供了有价值的帮助或者建议”的占比超过了40%,而求职相对比较困难的人群,这个比例下降到了不到25%。  二、大学生就业2-3 个月为时期  求职过程中,有没有的时间窗口?网易云课堂和前程无忧、微博职场发布的这份《中国大学生就业难人群画像报告》给出了答案:从秋招季开始的2-3个月为时期。  报告发布方指出,求职人群的求职难易程度与求职时间呈正相关关系。就业难人群中,平均求职时间约5个月,其中21.8%的人求职时间超过6个月,7%的人一年以上都没有找到工作。而求职顺利的人群平均求职时间仅为2个月,其中,有64%仅不到一个月。  找工作更宜速战速决,本次调查中在2-3月内找到工作的求职难人群占比,达到了37.1%。  在求职期间投递简历的数量方面,55%的学生投递简历数量在10—30份之间,23%的学生投递了30—50份简历才找到工作;在面试次数上,47%的应届生求职期间共参加了5—10次面试,24%的学生参加的面试次数在10次以上。这两个数字与求职时长形成呼应,大体也反映了就业难人群的构成比例。  另外值得注意的是,求职难人群的平均(心理)薪资为4915元,而求职相对顺利的人群的平均(心理)薪资为5943元,明显高于求职困难人群。  报告方指出,这与大多数用人单位的校招集中在这个时间段有着很大的关系,秋招期间,是高校宣讲会和招聘会的高峰期,而春招,相对秋招来说较少,有时只有秋招的三分之一。建议大学生应尽力抓住这个时间窗口,多做一些尝试。  三、拒绝隐身族  就业难人群应避免这些坑  如何才能在就业窗口期,牢牢把握住机会,2017年《中国大学生就业难人群画像报告》根据数据分析给出了三大建议。  1. 细节很重要,重视求职的两端。这次调查报告中发现,就业难人群求职失败更多不是发生在笔试环节,求职过程中的前后两个环节——简历环节、面试环节被刷比例明显更高,表示问题出在简历环节“投出的简历大多石沉大海”的占到了41.5%,表示问题出在面试环节“面试总发挥不好”的占到了34.1%,而“笔试之后就没有下文了”的只占到了8.5%。  报告发布方之一前程无忧分析师表示,相对于笔试考察的硬知识和技能而言,制作简历和面试发挥更加注重的是求职者的准备细心程度与心理,可以通过针对性的训练与准备予以改善。  2.对“大学隐身族”说不。据报告显示,就业难人群中,超过55%的人群认为自己在大学期间并无存在感,通过打游戏、看电影、玩乐等方式度过了大学生活;而对于顺利求职的人群而言,以这种方式度过大学生活的人群比例降到了30%,并且他们当中45%人表示在校期间或是学习成绩优异,或是拥有丰富的社团生活与实践经历。  另外,在校期间参加过实习也成为顺利求职的助力加分项。在调研的就业难人群中,有32%的人群没有任何实习经验,并且有约57%的人群表示在校期间出现挂科的现象,其中有约10%的人属于经常挂科。而在求职顺利人群中,有超过八成的求职者有过实习经历,并且有3段以上的实习经历的人超过15%。有实习经历的毕业生获得的工作机会明显高于无实习经历的,实习经历多的工作机会明显高于实习经历少的。   3、先就业再择业 技能傍身最重要。  就业并非一蹴而就的事情,对于就业难人群,保持健康的心态是最为关键的一环。“先就业再择业”不失为一个实现的策略。  此次调查报告结果显示:求职难人群首份工作和专业对口的比例更低,近一半求职难人群选择了先就业,之后选择继续学习技能,实现职业转型或者再寻找新的工作,重回本专业。数据显示,在就业难人群中“第一份工作与求职者在校所学专业对口/相关”的只占到了53%,而求职顺利人群中这个比例占到了70%以上。  虽然今年毕业生人数再次创新高,就业压力凸显,但从整体趋势来看,随着中国经济结构转型升级、新兴行业的蓬勃发展和良好创业创新氛围,网易云课堂和前程无忧以及微博职场发布的2017年《中国大学生就业难人群画像报告》预测整体就业率与毕业生收入都将保持平稳发展,相关权威部门发布的统计也表明,近年来就业率保持在90%以上,大学毕业生月收入高于城镇居民平均水平,且高等教育在毕业3年内回报明显,比如2013届大学生毕业3年后平均月收入与其毕业时相比涨幅为84%。

【每日科技网】   3月9日,由中国科学院《互联网周刊》、中国社会科学院信息化研究中心、eNet硅谷动力主办的“2016《互联网周刊》年度人物及年度产品颁奖晚宴”在棕榈泉国际俱乐部隆重举办。爱听4G凭借着商业模式和产品功能上的创新突破在年度产品评选激烈的角逐中脱颖而出,斩获“2016年度产品”的称号。  本次年度人物和年度产品评选仍始终考虑两个方向:由于过去而形成的今天,和将由今天而可能形成的明天。除了注重业绩、规模和影响力,此次评选过程中更注加重所要传达的价值观、愿景、理念和文化。纵观爱听4G一路走来,不忘初心,始终以成为国内一站式数字音乐服务的,提供的数字音乐服务为目标,秉承真正的价值理念,以创新为本,做出深受用户喜爱的聚合型音乐视听软件。  作为国内泛听应用的聚合入口“爱听+精品内容”将“听歌”+“听书”完美结合,真正实现了移动互联网端一站式入口,为用户提供了质的精品内容服务。目前,在”听歌“平台上,“爱听+精品内容”聚合了网易云音乐、酷我音乐、酷狗音乐、音悦台四大音乐平台,整合了四大音乐APP的资源优势,为用户打造一场磅礴的音乐盛宴。”听书“平台上,“爱听+精品内容”入驻了氧气听书和喜马拉雅两大有声内容平台,无需在手机下载相关APP,用户在听音乐的闲暇之余,不需切换APP便能直接收听合作平台的精彩内容。  收音机功能也是其一大特色。首先在内容上丰富多彩,囊括了本地、全国、网络多个频道广播内容。其次在频道上百花齐放,其中全国广播就包括了CNR音乐之声、银河台经典评书、海峡之声综合广播等多个频道,网络广播平台如AsiaFM亚洲音乐台、OnFM线上音乐台、股市大直播……应有尽有。除此之外,在一站式聚合平台中,用户还可以直接进入58同城分类信息网站,直接获得房产、招聘、交友、二手等多项信息。  在过去的2016年,音乐市场此起彼伏,热火朝天的同时却也不乏饿殍遍野。如何更好更精准地整合优质内容,打造更有价值更贴合用户的聚合平台,在音乐市场占领制高点,将是爱听4G未来发力的方向,而这些积聚爆发的力量,

【每日科技网】    活动链接:https://sale.jd.com/act/xT0MjfgPyRWA.html#  活动时间:2017年3月27日-2017年4月03日  活动一、购机箱送金河田北极玄冰散热器(所赠散热器数量有限,赠完即止!)  凡购买金河田G5B、预见V10、预见V9、预见V10PULS等型号机箱(具体型号以活动页面为准)。即可获赠金河田北极玄冰400散热器一台;   凡购买金河田超越荣耀版、超越II、V5S、炫酷等型号机箱(具体型号以活动页面为准)。即可获赠金河田北极玄冰600散热器一台;   凡购买金河田启源F19、预见A2B、G1B、预见N-6黑等型号机箱(具体型号以活动页面为准)。即可获赠金河田北极玄冰100散热器一台;   活动二、点评获赠30元红包补贴:  凡购买金河田新品Z2大霜塔CPU散热器或金河田-弗博思Z3CPU散热器或者。   a、购买活动产品且订单有效期:2017年3月27日-2017年04月03日  b、撰写30字以上产品评论,在评论中晒出3张或以上产品实物照片。  c、4月5日23:59前,关注金河田微信公众号(jhtchina),点击菜单栏贴心服务中的福利大放送  进入活动页面,并发送评价截图+京东订单号+姓名+联系电话+微信账号,即可获得30元现金红包(以微信红包形式发放)。  红包领取方法:  由"金河田客服"添加符合活动条件的微信用户,请各位亲留意验证通过哟!红包将由"金河田客服"发送给中奖者。  温馨提示:点评红包每个ID限领一次。(点评红包统一在4月13号之前完成发放)  未按要求及时点评并在活动时间内领取、或提供信息不全、恶意退换货者视为自动放弃参与资格。

【每日科技网】   一年一度的购物盛宴“双十一”正在逼近,不同以往实体与电商针锋相对的格局,线上线下跨界融合正成为新走向,更多创新的商业生态正在被激发。10月27日,创维集团与阿里巴巴共同召开 “2017战略合作签约仪式”,正式宣布双方建立深度战略合作,实现全渠道资源共享,联手打造家电行业“新零售”范本。  据悉,创维集团有限公司董事副总裁、深圳创维-RGB电子有限公司总裁刘棠枝,天猫电器城总裁印井共同出席本次战略签约仪式。  创维天猫旗舰店将与城市专卖店体系首度实现打通,开启全渠道无缝购物体验。发布会上创维正式宣布将建立“创维阿里事业部”,同时创维集团旗下全品类产品将集体上线天猫旗舰店,借助天猫平台的推广和流量优势,全面提升创维的商业效率和用户体验。“新零售”时代渐露锋芒,两大巨头的强强联合必将掀起家电销售模式的一场革新。  全品类产品上线天猫,开启“新零售”模式  作为线上销售的重要阵地,创维在天猫上的销售增速非同一般。今年,创维在天猫上的销售增量高于行业平均增速的15%;天猫“双十一”的产品——创维 55V9E(55吋4K超高清智能网络平板LED液晶电视机),自10月21日上线起15分钟就预售超过2000台。  双方建立战略合作后,今年“双十一”,创维旗下的彩电、冰箱、洗衣机、空调、数字机顶盒、路由器、酷开tv等全线产品,都将在各个天猫旗舰店上线。届时创维将全面铺开“新零售”模式,值得广大消费者期待。  全渠道战略合作打通线上线下,为消费者打造无缝体验  此次创维天猫联手打造家电“新零售”范本,绝不仅是单纯的优惠加码。双方将共同打造深度结合的线上线下全渠道业务体系,依托天猫全渠道赋能创维城市专卖店体系(创维直营店),实现创维城市专卖店体系和创维官方旗舰店的打通。  具体来看,天猫向创维提供交易系统、门店数字化操作端、柔性供应链补货体系、数据看板等技术能力支持,实现统一供货、统一订单、统一支付、统一体验。对于消费者来说最直观的感受是,在创维天猫旗舰店下单可享受当地门店送货、安装、调试,跨渠道无缝服务。  在这种全渠道模式中,通过线上卖出的产品,线上线下的销售分公司都计入业绩考核,从根本上解决了限制线上发展的桎梏,从而达到消费者体验提升、业务周转效率提升、商家经营质量及竞争能力提升的共赢目标。  值得一提的是,今年10月中旬,创维辽宁锦州直营店就成功开创“新零售”首单:顾客从天猫上看中了一款创维电视,线下门店人员向其介绍可现场购买该款电视,双方随即生成了数字化订单。然后,菜鸟仓为其门店补货,由门店完成乡镇当日“送、装、调”一体化服务。这位顾客欣喜反馈:“下午买的晚上就看上电视了,还真让人省心啊!” 可见“新零售”模式为创维解决了线上线下利益冲突,大大提升整体运营效率,更促进了交易数字化、服务数字化。  而这仅仅是开始,预计2017年底,创维天猫全渠道业务体系将实现全国全覆盖,在800县实现当日达+送装一体,在10万乡镇实现次日达+送装一体业务,保证天猫T3-T5级消费者可以同步享受城市消费者同等服务体验。  战略升级,天猫旗舰店成为创维品牌新地阵  在互联网时代下,随着网络消费规模持续扩大,品牌营销阵地已从线下向线上转移,社群经济更成为传统企业谋求“互联网+”转型的新着力点。在此背景下,创维将依托阿里用户基数大、流量大等特点,结合天猫直播、粉丝趴等互动工具,将创维天猫旗舰店也将从单一的销售平台,转型成为创维品牌营销新阵地。  基于天猫大数据,结合用户精准画像和行业发展趋势,创维将实现品质商品深度定制,2017年将率先推出电视、冰箱等十多款天猫商品定制;结合阿里淘系内容运营多媒体矩阵,通过联合天猫直播、微淘、官方微信微博等内容运营阵地,双方将联合打造“天猫电视选购知识窗”类节目,引领消费趋势;同时,玩转会员制、粉丝趴,并实现“三通”(会员通、商品通、服务通),以社群营销培育品牌忠实粉丝;通过电视淘宝的深度合作,双方启动AR/体感技术研究、语音智能操控及语音购物、智能物联网电视的等技术合作,让消费者在TV购物获得更良好的体验。作为家电“新零售”范本,天猫还会为创维量身定制渠道新玩法,让消费者在购物的同时,与品牌产生更深的连结。预计到2017年,创维官方旗舰店粉丝可达到400万。  建立“创维阿里事业部”后,更将推动双方在后期合作中建立多产业协同、集团市场推广和营销协同机制,就资源共享、联合推广、新零售模式创新进行持续探讨和实践,实现战略合作的不断升级。  拥抱互联网,家电巨头首创“新零售”范本  随着互联网经济强势崛起,传统行业面临着前所未有的冲击。逆水行舟,不进则退,如何把握世界“互联网+”趋势,以融合推动转型升级,成为了全球传统行业的共同课题。  早在2011年,全球零售巨头沃尔玛便通过移动端玩转o2o,开创 “网上选购+门店提货”的模式,释放新的零售活力和潜力,谱写传统巨头利用“互联网+”转型的先例。  近年,我国互联网技术、产业、应用蓬勃发展,“互联网+”更成为了实现“中国制造2025”战略的重要驱动力。作为中国电视“一哥”的创维,一直以技术创新走在智能化变革前沿,并作为彩电行业杰出代表成功入选国家首批智能制造试点示范项目。如今,创维更首当其冲拥抱互联网进行深度融合,主动牵手电商巨头、“新零售”前驱者阿里巴巴积极探索制造业的新模式、新业态、新产品。两大巨头强强联合,不仅打造了中国企业转型升级的范本,更成为传统家电行业提质增效、升级换代的中坚力量。  在日前举行的云栖大会上,马云表示,纯电商时代很快会结束,未来的十年二十年将没有电子商务这一说法,线上线下加上现代物流合在一起,才能真正创造出新的零售形态。作为中国电视“一哥”创维牵手中国电商巨头阿里,将打造中国企业升级转型的范本,成为新零售时代的领跑者。

【每日科技网】   2016年是人工智能诞辰60周年,也是人工智能“孕育开花”之年。12月17日,由中国人工智能学会、中华科学艺术创新联盟和北京丰台区科学技术委员会三方共同主办,由中国人工智能学会基础专业委员会、心神信息技术有限公司和人工智能领域知名企业北京格分维科技有限公司联合承办的“人工智能诞辰60周年‘智能科技创新’高峰论坛暨‘科藝杯’2016全国智能科技与艺术创新大赛总决赛”在北京胜利召开。  与会嘉宾有中国工程院院士何新贵教授;中国人工智能学会荣誉理事长涂序彦教授;中国人工智能学会原理事长、国际信息研究学会中国分会主席、北京邮电大学原副校长钟义信教授;中国人工智能学会发起人之一、原副理事长何华灿教授;北京大学林建祥教授;中华科学艺术创新联盟理事长陈志成教授以及北京市丰台区科学技术委员会魏欣亚副主任等专家领导。会议由第一财经主持人张言主持,现场300多位科学家、艺术家、创业家、实业家、资本家围绕“智能科技引领·科学艺术创新”的大会主题,上演了一场人工智能无人机、机器人、科学和艺术跨界大融合、创新大发展的绝幕大戏。  图 人工智能诞辰60周年“智能科技创新”高峰论坛暨“科藝杯”2016全国智能科技与艺术创新大赛总决赛  图 中国工程院院士、北京大学信息学院首任院长何新贵教授致辞  北京市丰台区科委魏欣亚副主任致辞:“智能机器人是北京科技创新重点布局和支持的方向,对构建首都“高•精•尖”经济结构、服务制造强国建设具有重要的意义。希望北京创新企业坚持以技术创新为引领,持续提升机器人的研发、设计、制造及服务能力。”她充分肯定了智能机器人对国家发展的重要作用。来自英国.桑地兰大学.博导、大数据科学专家、数据科学与生物信息学带头人、IEEE计算智能协会大数据专委会主席的彭永红教授十分关心会议,为大会送上了身在英国的远方致辞,为未能出席大会深表遗憾。他表示“科学的灵感需要艺术启迪,艺术的提升则需要科技支撑。科学和艺术既有自身的独立性,也拥有一个共同的灵魂,那就是“创新”。如李政道先生所言:科学和艺术的关系是同智慧和情感的二元性密切相联的。如果没有情感因素的促进,我们的智慧不能开创新的道路;而没有智慧的情感也无法达到完美的意境。”  图 专家领导致辞(左-丰台科委副主任致辞 右-英国.桑地兰大学.博导彭永红教授致辞)  中国人工智能学会荣誉理事长涂序彦教授讲述机器人的智能协调学研究,机器人也需要协调,机器人也会感知,有思维,甚至产生自主行为;中国人工智能学会原理事长、国际信息研究学会中国分会主席、北京邮电大学原副校长钟义信教授针对“形式,是怎样生成内容的?” 深入浅出分享人工智能是当代交叉学科的创新前沿,未来机器人不仅要有形式,更要生成内容;中国人工智能学会发起人之一、原副理事长何华灿教授对“人工智能逻辑理论新范式--泛逻辑”做了精彩演讲;第二军医大学医学博士、原海军总医院肝胆外科副主任、北京中医药大学主任医师冀振华教授对“干细胞引领生命科学新突破”,讲述了一种新型细胞对生命科学的贡献;工信领域权威媒体《人民邮电》报社要闻部副主任、媒体评论员胡虎针对“智能科学新理论”讲述了《三体智能革命》;北京维佳知识产权代理有限公司蒋风光博士对“智能科技创新与知识产权的保护”做了详细的介绍,提出了“世界未来的竞争就是人才与知识产权的竞争”。  图 专家教授报告演讲  下午的“科藝杯大赛项目总决赛路演”和“科学与艺术融合创新圆桌论坛”更加精彩纷呈,由北京大学沈康君对其 “超视距长距离智能驾驶无人机系统”、浙江大学孟濬教授对其 “基于奥尔夫教学理念的钢琴机器人”、心神信息技术有限公司陈秋霞对其“心神在线医疗与健康服务平台”、广东省科技人才服务中心钟刚对其“科技人才大数据推荐服务平台”分别作了路演介绍。路演环节之后是北京艾为飞鸿科技有限公司市场部刘艳合总经理讲述的“全球化背景下物联网的创新应用”,给大家展示了物联网具有广阔的发展与应用前景。  图 “科艺杯”创新大赛项目路演  圆桌论坛开场,科学家与艺术相关的视频以及经典语录展示,让我们更加深入地体会到科学与艺术结合的重要性,且成必行之势。钱学森语录“难道搞科学的人只需要数据和公式吗?搞科学的人同样需要有灵感,而我的灵感,许多就是从艺术中悟出来的。”本次论坛特邀的科学家、艺术家以及创新企业家进行圆桌对话,包括涂序彦教授,何华灿教授,中国艺术家、海政歌舞团一级作曲家姜延辉,中国沙画艺术大师王莹,中国书画家、中国人民解放军大校施永才,浙江大学孟濬教授、北京嘉和无限科技有限公司董事长兼总经理陈俊梅、成都理工大学赵川教授和中华科学艺术创新联盟理事长、北京格分维科技有限公司总经理陈志成教授。期间,赵川教授还为大家演绎了“计算机之歌”;施永才展现了“五种书法”,以及王莹的“沙画艺术”,再次将科艺结合演绎得淋漓尽致,将盛会推向高潮。  图 圆桌论坛(从左到右 赵川 陈志成 孟濬 陈俊梅 涂序彦 何华灿 姜延辉 施永才 王莹)  图 成都理工大学赵川教授演绎“计算机之歌”以及中国沙画艺术大师王莹现场沙画  图 中国书画家、中国人民解放军大校施永才书法  圆桌论坛之后是高潮不断的“科艺创新大赛”颁奖典礼。据了解,在2016年初,中国人工智能学会与中华科学艺术创新联盟就联合主办了以“科技服务生活、艺术创新未来”为主题的 “科藝杯2016全国创新大赛”,比赛选题围绕“人工智能、机器人、物联网、云计算、大数据”等高新技术,并结合艺术设计来进行创新展现。会上,主办方对参赛的项目进行了颁奖仪式,并颁发了人工智能60周年“科藝杯”大赛的二等奖、一等奖、特等奖、指导教师奖、投资奖和组织奖等。其中:北京大学沈康君等同学的无人机项目获得“特等奖”,电子科技大学杨叙等作品获得一等奖,菏泽学院路雨等作品获得二等奖;北京大学蒋严冰、浙江大学孟濬、北京工业大学付利华、菏泽学院邓德力等老师获得“指导教师奖”; 心神在线医疗与健康互联网平台获得“投资价值奖”、人工智能泛逻辑餐厅获得“科技创新奖”、毛明毅老师《智能家居物联网系统》获得“应用案例奖”、《青春智能》科技电影获得“文化创意奖”;玖弘基金投资领导安阳、浙江知名企业家胡雪林与吴志伟、心神信息技术有限公司等个人和单位获得“创新创业投资担当奖”。  图 “科艺杯”创新大赛.颁奖典礼  今年是人工智能诞辰60周年,也是会议主办方中国人工智能学会成立35周年(1981年成立)。大会联合主办方“中华科学艺术创新联盟”旨在更好地促进科技转化和科学艺术普及,由格分维科技总经理陈志成教授领衔科技界、艺术界和投资界共同组成。联盟成立之初得到了来自各界的认可,中国人工智能学会荣誉理事长涂序彦教授说:“将科学和艺术相互结合,协调协同,进行创新,实现联盟。思维领域,文理相通;科学艺术,联盟创新。他山之石,可以攻玉;异性交流,彼此启发。”书画家刘星辰题词“智能基础支撑科技创新,科學藝術走進智慧生活”。  会议在国家一级作曲家、胡琴演奏家姜延辉的歌声《习主席寄语》中圆满落下了帷幕。  图 国家一级作曲家、中国社会音乐研究会副秘书长姜延辉老师演唱《习主席寄语》  图 大会部分嘉宾合影  图 中华科艺联盟“荣誉顾问”聘任仪式(从左到右 何新贵 涂序彦 钟义信 何华灿 姜延辉 陈志成)  图为: IEEE终身会士,中国人工智能学会原理事长钟义信教授接受BTV采访  图为: 中华科学艺术创新联盟理事长,北京格分维科技有限公司董事长陈志成教授接受BTV采访  图为: 国家一级作曲家、中国社会音乐研究会副秘书长姜延辉老师接受BTV采访  图为:

网易云课堂发布2017《中国大学生就业难人群画像报告》

【每日科技网】   史上最难就业季四连击!自2014年国内大学毕业生人数突破7百万之后,从2015年的749万到2016年的765万再到今年的795万,毕业生人数年年递增之下,就业之难似乎也成为了一种新常态。  近日,在即将进入一年一度的秋招季之际,国内的在线教育平台网易云课堂和前程无忧以及微博职场三方联合发布2017年《中国大学生就业难人群画像报告》(以下简称报告)。  究竟哪些人就业特别难?他们花了多长时间又是怎样实现就业的?未来他们面临着哪些新难题?报告抽样调查了上万名正在求职或找到工作不久(两年之内)的应往届大学生,并结合前程无忧数年积累的相关大数据,利用双方强大行业分析与数据处理能力,勾勒出了大学生们就业难这个特殊人群的基本特征,旨在为在校大学生、尤其是即将走上社会的毕业生以及已经走向社会的职场新人们提供专业化的参考与建议。  一、五大专业亮红灯  三大因素增加就业难度  2017年《中国大学生就业难人群画像报告》显示:被调查人群中有超过21% 的大学生找工作比较困难,平均求职过程接近5个月;超过35%的大学生求职非常顺利,平均求职时间仅2个月。令人揪心的是,求职难人群的平均心理薪资要比求职顺利者的平均薪资要低1000元左右。  人群画像方面,数据显示这个群体主要为男性,学历  主要为一般本科(二本居多),他们找工作的目的地大多为一二线城市,但却主要来自于二三线城市。另外就业难人群中单身比例更大,单身人群占比超过71%;对比来看,就业比较顺利的人群单身者只占50%,而已经结婚的比例也达到了近7%。  除了这些基本画像之外,这次调查报告显示:三大重要因素影响着大学生就业人群求职过程的顺利与否,分别是个人所学专业、个人性格与自信、出身家庭 。  1. 求职者所学的专业是求职顺利与否的一个直接相关因素。  报告调查结果显示,相比学校而言,专业区给就业大学生群体造成的压力更大,而在国内高校目前数百个专业中,这次抽样调查结果,最难就业的专业前五分别为:历史学、经济学、土木工程、美术学以及工商管理 ;而比较容易就业的专业前五位则为:计算机类、交通运输类、电气与自动化类、中国语言文学以及食品科学与工程类 。  报告发布方表示,就业难问题突出的专业,主要分为两类:一是选择该专业学生众多,市场上对该专业的岗位需求仍然处于供大于求,比如处于最难就业专业排行榜的经济学和工商管理学这两个专业就是如此;二是该专业毕业生数目虽然少,但专业就业面比较窄,需跨专业求职的现象比较普遍,如历史学等无疑就是这类专业。  2. 求职难易程度与个人性格也有很强的关联。  网易云课堂和前程无忧、微博职场发布的这份《中国大学生就业难人群画像报告》中指出,在就业难人群中,天秤座与天蝎座占比,但这两个星座的创业人群也属于最多,或许天秤座纠结犹豫的性格与天蝎座冷冰冰的外表成了他们在求职路上的绊脚石。  与此对应,在求职顺利人群中,处女座人群高居榜首,其次是水瓶座和摩羯座。处女座的细心与严谨、水瓶座的聪慧与创新思维以及摩羯座的踏实或许成为了他们被招聘单位HR看中的原因。  值得一提的是,报告中还特意安排参与调研的求职者们对自身的颜值/气质/身材进行自行评分,其中选择自主创业者人群给自己出了分,而就业相对比较困难的人群对自身的外貌评分。网易云课堂数据分析师认为,就业难人群对自身外貌的低评分或许是基于事实,也或许是被调查者不自信或者更为内向的表现。  3.求职难易程度与家庭条件存在一定关系。  “农村地区的孩子越来越难考上好学校,现在的状元都是这种,通俗来讲,就是家里又好又厉害的这种。”今年北京高考文科状元的一段话,戳中了很多人的心,也引发了公众对教育“阶层固化”论的担忧。而这次的抽样调查报告也显示:除了入学阶段,就业阶段求职难易与家庭条件存在一定负相关关系。 求职难人群的成长条件更为窘迫,88%以上的求职难人群表示自己的家庭经济状况为“冻不着,吃得饱”或“比较窘迫”;而求职相对顺利的人群中,超过20%以上表示,自己的经济状况为“有点闲钱”或者“非常富裕”;而从被调查人群“学生时期父母提供的生活费处于什么水平”这个指标来看,也侧面印证了这样的观点,求职难人群中超过57.5%的人表示,生活费在1000元以下,而求职顺利人群中60.7%的人生活费在1000元以上。  相对比较良好的家庭条件,也给求职者们提供了更多的选择空间或者人脉资源。报告显示,求职人群中选择“创业/自由职业”这部分的人群中家境不错的占比高,选择自己的经济状况为“有点闲钱”或者“非常富裕”的超过了一半;另外求职顺利的人群中,表示“家庭/亲戚提供了有价值的帮助或者建议”的占比超过了40%,而求职相对比较困难的人群,这个比例下降到了不到25%。  二、大学生就业2-3 个月为时期  求职过程中,有没有的时间窗口?网易云课堂和前程无忧、微博职场发布的这份《中国大学生就业难人群画像报告》给出了答案:从秋招季开始的2-3个月为时期。  报告发布方指出,求职人群的求职难易程度与求职时间呈正相关关系。就业难人群中,平均求职时间约5个月,其中21.8%的人求职时间超过6个月,7%的人一年以上都没有找到工作。而求职顺利的人群平均求职时间仅为2个月,其中,有64%仅不到一个月。  找工作更宜速战速决,本次调查中在2-3月内找到工作的求职难人群占比,达到了37.1%。  在求职期间投递简历的数量方面,55%的学生投递简历数量在10—30份之间,23%的学生投递了30—50份简历才找到工作;在面试次数上,47%的应届生求职期间共参加了5—10次面试,24%的学生参加的面试次数在10次以上。这两个数字与求职时长形成呼应,大体也反映了就业难人群的构成比例。  另外值得注意的是,求职难人群的平均(心理)薪资为4915元,而求职相对顺利的人群的平均(心理)薪资为5943元,明显高于求职困难人群。  报告方指出,这与大多数用人单位的校招集中在这个时间段有着很大的关系,秋招期间,是高校宣讲会和招聘会的高峰期,而春招,相对秋招来说较少,有时只有秋招的三分之一。建议大学生应尽力抓住这个时间窗口,多做一些尝试。  三、拒绝隐身族  就业难人群应避免这些坑  如何才能在就业窗口期,牢牢把握住机会,2017年《中国大学生就业难人群画像报告》根据数据分析给出了三大建议。  1. 细节很重要,重视求职的两端。这次调查报告中发现,就业难人群求职失败更多不是发生在笔试环节,求职过程中的前后两个环节——简历环节、面试环节被刷比例明显更高,表示问题出在简历环节“投出的简历大多石沉大海”的占到了41.5%,表示问题出在面试环节“面试总发挥不好”的占到了34.1%,而“笔试之后就没有下文了”的只占到了8.5%。  报告发布方之一前程无忧分析师表示,相对于笔试考察的硬知识和技能而言,制作简历和面试发挥更加注重的是求职者的准备细心程度与心理,可以通过针对性的训练与准备予以改善。  2.对“大学隐身族”说不。据报告显示,就业难人群中,超过55%的人群认为自己在大学期间并无存在感,通过打游戏、看电影、玩乐等方式度过了大学生活;而对于顺利求职的人群而言,以这种方式度过大学生活的人群比例降到了30%,并且他们当中45%人表示在校期间或是学习成绩优异,或是拥有丰富的社团生活与实践经历。  另外,在校期间参加过实习也成为顺利求职的助力加分项。在调研的就业难人群中,有32%的人群没有任何实习经验,并且有约57%的人群表示在校期间出现挂科的现象,其中有约10%的人属于经常挂科。而在求职顺利人群中,有超过八成的求职者有过实习经历,并且有3段以上的实习经历的人超过15%。有实习经历的毕业生获得的工作机会明显高于无实习经历的,实习经历多的工作机会明显高于实习经历少的。   3、先就业再择业 技能傍身最重要。  就业并非一蹴而就的事情,对于就业难人群,保持健康的心态是最为关键的一环。“先就业再择业”不失为一个实现的策略。  此次调查报告结果显示:求职难人群首份工作和专业对口的比例更低,近一半求职难人群选择了先就业,之后选择继续学习技能,实现职业转型或者再寻找新的工作,重回本专业。数据显示,在就业难人群中“第一份工作与求职者在校所学专业对口/相关”的只占到了53%,而求职顺利人群中这个比例占到了70%以上。  虽然今年毕业生人数再次创新高,就业压力凸显,但从整体趋势来看,随着中国经济结构转型升级、新兴行业的蓬勃发展和良好创业创新氛围,网易云课堂和前程无忧以及微博职场发布的2017年《中国大学生就业难人群画像报告》预测整体就业率与毕业生收入都将保持平稳发展,相关权威部门发布的统计也表明,近年来就业率保持在90%以上,大学毕业生月收入高于城镇居民平均水平,且高等教育在毕业3年内回报明显,比如2013届大学生毕业3年后平均月收入与其毕业时相比涨幅为84%。

【每日科技网】   3月9日,由中国科学院《互联网周刊》、中国社会科学院信息化研究中心、eNet硅谷动力主办的“2016《互联网周刊》年度人物及年度产品颁奖晚宴”在棕榈泉国际俱乐部隆重举办。爱听4G凭借着商业模式和产品功能上的创新突破在年度产品评选激烈的角逐中脱颖而出,斩获“2016年度产品”的称号。  本次年度人物和年度产品评选仍始终考虑两个方向:由于过去而形成的今天,和将由今天而可能形成的明天。除了注重业绩、规模和影响力,此次评选过程中更注加重所要传达的价值观、愿景、理念和文化。纵观爱听4G一路走来,不忘初心,始终以成为国内一站式数字音乐服务的,提供的数字音乐服务为目标,秉承真正的价值理念,以创新为本,做出深受用户喜爱的聚合型音乐视听软件。  作为国内泛听应用的聚合入口“爱听+精品内容”将“听歌”+“听书”完美结合,真正实现了移动互联网端一站式入口,为用户提供了质的精品内容服务。目前,在”听歌“平台上,“爱听+精品内容”聚合了网易云音乐、酷我音乐、酷狗音乐、音悦台四大音乐平台,整合了四大音乐APP的资源优势,为用户打造一场磅礴的音乐盛宴。”听书“平台上,“爱听+精品内容”入驻了氧气听书和喜马拉雅两大有声内容平台,无需在手机下载相关APP,用户在听音乐的闲暇之余,不需切换APP便能直接收听合作平台的精彩内容。  收音机功能也是其一大特色。首先在内容上丰富多彩,囊括了本地、全国、网络多个频道广播内容。其次在频道上百花齐放,其中全国广播就包括了CNR音乐之声、银河台经典评书、海峡之声综合广播等多个频道,网络广播平台如AsiaFM亚洲音乐台、OnFM线上音乐台、股市大直播……应有尽有。除此之外,在一站式聚合平台中,用户还可以直接进入58同城分类信息网站,直接获得房产、招聘、交友、二手等多项信息。  在过去的2016年,音乐市场此起彼伏,热火朝天的同时却也不乏饿殍遍野。如何更好更精准地整合优质内容,打造更有价值更贴合用户的聚合平台,在音乐市场占领制高点,将是爱听4G未来发力的方向,而这些积聚爆发的力量,

【每日科技网】    活动链接:https://sale.jd.com/act/xT0MjfgPyRWA.html#  活动时间:2017年3月27日-2017年4月03日  活动一、购机箱送金河田北极玄冰散热器(所赠散热器数量有限,赠完即止!)  凡购买金河田G5B、预见V10、预见V9、预见V10PULS等型号机箱(具体型号以活动页面为准)。即可获赠金河田北极玄冰400散热器一台;   凡购买金河田超越荣耀版、超越II、V5S、炫酷等型号机箱(具体型号以活动页面为准)。即可获赠金河田北极玄冰600散热器一台;   凡购买金河田启源F19、预见A2B、G1B、预见N-6黑等型号机箱(具体型号以活动页面为准)。即可获赠金河田北极玄冰100散热器一台;   活动二、点评获赠30元红包补贴:  凡购买金河田新品Z2大霜塔CPU散热器或金河田-弗博思Z3CPU散热器或者。   a、购买活动产品且订单有效期:2017年3月27日-2017年04月03日  b、撰写30字以上产品评论,在评论中晒出3张或以上产品实物照片。  c、4月5日23:59前,关注金河田微信公众号(jhtchina),点击菜单栏贴心服务中的福利大放送  进入活动页面,并发送评价截图+京东订单号+姓名+联系电话+微信账号,即可获得30元现金红包(以微信红包形式发放)。  红包领取方法:  由"金河田客服"添加符合活动条件的微信用户,请各位亲留意验证通过哟!红包将由"金河田客服"发送给中奖者。  温馨提示:点评红包每个ID限领一次。(点评红包统一在4月13号之前完成发放)  未按要求及时点评并在活动时间内领取、或提供信息不全、恶意退换货者视为自动放弃参与资格。

【每日科技网】   一年一度的购物盛宴“双十一”正在逼近,不同以往实体与电商针锋相对的格局,线上线下跨界融合正成为新走向,更多创新的商业生态正在被激发。10月27日,创维集团与阿里巴巴共同召开 “2017战略合作签约仪式”,正式宣布双方建立深度战略合作,实现全渠道资源共享,联手打造家电行业“新零售”范本。  据悉,创维集团有限公司董事副总裁、深圳创维-RGB电子有限公司总裁刘棠枝,天猫电器城总裁印井共同出席本次战略签约仪式。  创维天猫旗舰店将与城市专卖店体系首度实现打通,开启全渠道无缝购物体验。发布会上创维正式宣布将建立“创维阿里事业部”,同时创维集团旗下全品类产品将集体上线天猫旗舰店,借助天猫平台的推广和流量优势,全面提升创维的商业效率和用户体验。“新零售”时代渐露锋芒,两大巨头的强强联合必将掀起家电销售模式的一场革新。  全品类产品上线天猫,开启“新零售”模式  作为线上销售的重要阵地,创维在天猫上的销售增速非同一般。今年,创维在天猫上的销售增量高于行业平均增速的15%;天猫“双十一”的产品——创维 55V9E(55吋4K超高清智能网络平板LED液晶电视机),自10月21日上线起15分钟就预售超过2000台。  双方建立战略合作后,今年“双十一”,创维旗下的彩电、冰箱、洗衣机、空调、数字机顶盒、路由器、酷开tv等全线产品,都将在各个天猫旗舰店上线。届时创维将全面铺开“新零售”模式,值得广大消费者期待。  全渠道战略合作打通线上线下,为消费者打造无缝体验  此次创维天猫联手打造家电“新零售”范本,绝不仅是单纯的优惠加码。双方将共同打造深度结合的线上线下全渠道业务体系,依托天猫全渠道赋能创维城市专卖店体系(创维直营店),实现创维城市专卖店体系和创维官方旗舰店的打通。  具体来看,天猫向创维提供交易系统、门店数字化操作端、柔性供应链补货体系、数据看板等技术能力支持,实现统一供货、统一订单、统一支付、统一体验。对于消费者来说最直观的感受是,在创维天猫旗舰店下单可享受当地门店送货、安装、调试,跨渠道无缝服务。  在这种全渠道模式中,通过线上卖出的产品,线上线下的销售分公司都计入业绩考核,从根本上解决了限制线上发展的桎梏,从而达到消费者体验提升、业务周转效率提升、商家经营质量及竞争能力提升的共赢目标。  值得一提的是,今年10月中旬,创维辽宁锦州直营店就成功开创“新零售”首单:顾客从天猫上看中了一款创维电视,线下门店人员向其介绍可现场购买该款电视,双方随即生成了数字化订单。然后,菜鸟仓为其门店补货,由门店完成乡镇当日“送、装、调”一体化服务。这位顾客欣喜反馈:“下午买的晚上就看上电视了,还真让人省心啊!” 可见“新零售”模式为创维解决了线上线下利益冲突,大大提升整体运营效率,更促进了交易数字化、服务数字化。  而这仅仅是开始,预计2017年底,创维天猫全渠道业务体系将实现全国全覆盖,在800县实现当日达+送装一体,在10万乡镇实现次日达+送装一体业务,保证天猫T3-T5级消费者可以同步享受城市消费者同等服务体验。  战略升级,天猫旗舰店成为创维品牌新地阵  在互联网时代下,随着网络消费规模持续扩大,品牌营销阵地已从线下向线上转移,社群经济更成为传统企业谋求“互联网+”转型的新着力点。在此背景下,创维将依托阿里用户基数大、流量大等特点,结合天猫直播、粉丝趴等互动工具,将创维天猫旗舰店也将从单一的销售平台,转型成为创维品牌营销新阵地。  基于天猫大数据,结合用户精准画像和行业发展趋势,创维将实现品质商品深度定制,2017年将率先推出电视、冰箱等十多款天猫商品定制;结合阿里淘系内容运营多媒体矩阵,通过联合天猫直播、微淘、官方微信微博等内容运营阵地,双方将联合打造“天猫电视选购知识窗”类节目,引领消费趋势;同时,玩转会员制、粉丝趴,并实现“三通”(会员通、商品通、服务通),以社群营销培育品牌忠实粉丝;通过电视淘宝的深度合作,双方启动AR/体感技术研究、语音智能操控及语音购物、智能物联网电视的等技术合作,让消费者在TV购物获得更良好的体验。作为家电“新零售”范本,天猫还会为创维量身定制渠道新玩法,让消费者在购物的同时,与品牌产生更深的连结。预计到2017年,创维官方旗舰店粉丝可达到400万。  建立“创维阿里事业部”后,更将推动双方在后期合作中建立多产业协同、集团市场推广和营销协同机制,就资源共享、联合推广、新零售模式创新进行持续探讨和实践,实现战略合作的不断升级。  拥抱互联网,家电巨头首创“新零售”范本  随着互联网经济强势崛起,传统行业面临着前所未有的冲击。逆水行舟,不进则退,如何把握世界“互联网+”趋势,以融合推动转型升级,成为了全球传统行业的共同课题。  早在2011年,全球零售巨头沃尔玛便通过移动端玩转o2o,开创 “网上选购+门店提货”的模式,释放新的零售活力和潜力,谱写传统巨头利用“互联网+”转型的先例。  近年,我国互联网技术、产业、应用蓬勃发展,“互联网+”更成为了实现“中国制造2025”战略的重要驱动力。作为中国电视“一哥”的创维,一直以技术创新走在智能化变革前沿,并作为彩电行业杰出代表成功入选国家首批智能制造试点示范项目。如今,创维更首当其冲拥抱互联网进行深度融合,主动牵手电商巨头、“新零售”前驱者阿里巴巴积极探索制造业的新模式、新业态、新产品。两大巨头强强联合,不仅打造了中国企业转型升级的范本,更成为传统家电行业提质增效、升级换代的中坚力量。  在日前举行的云栖大会上,马云表示,纯电商时代很快会结束,未来的十年二十年将没有电子商务这一说法,线上线下加上现代物流合在一起,才能真正创造出新的零售形态。作为中国电视“一哥”创维牵手中国电商巨头阿里,将打造中国企业升级转型的范本,成为新零售时代的领跑者。

【每日科技网】   2016年是人工智能诞辰60周年,也是人工智能“孕育开花”之年。12月17日,由中国人工智能学会、中华科学艺术创新联盟和北京丰台区科学技术委员会三方共同主办,由中国人工智能学会基础专业委员会、心神信息技术有限公司和人工智能领域知名企业北京格分维科技有限公司联合承办的“人工智能诞辰60周年‘智能科技创新’高峰论坛暨‘科藝杯’2016全国智能科技与艺术创新大赛总决赛”在北京胜利召开。  与会嘉宾有中国工程院院士何新贵教授;中国人工智能学会荣誉理事长涂序彦教授;中国人工智能学会原理事长、国际信息研究学会中国分会主席、北京邮电大学原副校长钟义信教授;中国人工智能学会发起人之一、原副理事长何华灿教授;北京大学林建祥教授;中华科学艺术创新联盟理事长陈志成教授以及北京市丰台区科学技术委员会魏欣亚副主任等专家领导。会议由第一财经主持人张言主持,现场300多位科学家、艺术家、创业家、实业家、资本家围绕“智能科技引领·科学艺术创新”的大会主题,上演了一场人工智能无人机、机器人、科学和艺术跨界大融合、创新大发展的绝幕大戏。  图 人工智能诞辰60周年“智能科技创新”高峰论坛暨“科藝杯”2016全国智能科技与艺术创新大赛总决赛  图 中国工程院院士、北京大学信息学院首任院长何新贵教授致辞  北京市丰台区科委魏欣亚副主任致辞:“智能机器人是北京科技创新重点布局和支持的方向,对构建首都“高•精•尖”经济结构、服务制造强国建设具有重要的意义。希望北京创新企业坚持以技术创新为引领,持续提升机器人的研发、设计、制造及服务能力。”她充分肯定了智能机器人对国家发展的重要作用。来自英国.桑地兰大学.博导、大数据科学专家、数据科学与生物信息学带头人、IEEE计算智能协会大数据专委会主席的彭永红教授十分关心会议,为大会送上了身在英国的远方致辞,为未能出席大会深表遗憾。他表示“科学的灵感需要艺术启迪,艺术的提升则需要科技支撑。科学和艺术既有自身的独立性,也拥有一个共同的灵魂,那就是“创新”。如李政道先生所言:科学和艺术的关系是同智慧和情感的二元性密切相联的。如果没有情感因素的促进,我们的智慧不能开创新的道路;而没有智慧的情感也无法达到完美的意境。”  图 专家领导致辞(左-丰台科委副主任致辞 右-英国.桑地兰大学.博导彭永红教授致辞)  中国人工智能学会荣誉理事长涂序彦教授讲述机器人的智能协调学研究,机器人也需要协调,机器人也会感知,有思维,甚至产生自主行为;中国人工智能学会原理事长、国际信息研究学会中国分会主席、北京邮电大学原副校长钟义信教授针对“形式,是怎样生成内容的?” 深入浅出分享人工智能是当代交叉学科的创新前沿,未来机器人不仅要有形式,更要生成内容;中国人工智能学会发起人之一、原副理事长何华灿教授对“人工智能逻辑理论新范式--泛逻辑”做了精彩演讲;第二军医大学医学博士、原海军总医院肝胆外科副主任、北京中医药大学主任医师冀振华教授对“干细胞引领生命科学新突破”,讲述了一种新型细胞对生命科学的贡献;工信领域权威媒体《人民邮电》报社要闻部副主任、媒体评论员胡虎针对“智能科学新理论”讲述了《三体智能革命》;北京维佳知识产权代理有限公司蒋风光博士对“智能科技创新与知识产权的保护”做了详细的介绍,提出了“世界未来的竞争就是人才与知识产权的竞争”。  图 专家教授报告演讲  下午的“科藝杯大赛项目总决赛路演”和“科学与艺术融合创新圆桌论坛”更加精彩纷呈,由北京大学沈康君对其 “超视距长距离智能驾驶无人机系统”、浙江大学孟濬教授对其 “基于奥尔夫教学理念的钢琴机器人”、心神信息技术有限公司陈秋霞对其“心神在线医疗与健康服务平台”、广东省科技人才服务中心钟刚对其“科技人才大数据推荐服务平台”分别作了路演介绍。路演环节之后是北京艾为飞鸿科技有限公司市场部刘艳合总经理讲述的“全球化背景下物联网的创新应用”,给大家展示了物联网具有广阔的发展与应用前景。  图 “科艺杯”创新大赛项目路演  圆桌论坛开场,科学家与艺术相关的视频以及经典语录展示,让我们更加深入地体会到科学与艺术结合的重要性,且成必行之势。钱学森语录“难道搞科学的人只需要数据和公式吗?搞科学的人同样需要有灵感,而我的灵感,许多就是从艺术中悟出来的。”本次论坛特邀的科学家、艺术家以及创新企业家进行圆桌对话,包括涂序彦教授,何华灿教授,中国艺术家、海政歌舞团一级作曲家姜延辉,中国沙画艺术大师王莹,中国书画家、中国人民解放军大校施永才,浙江大学孟濬教授、北京嘉和无限科技有限公司董事长兼总经理陈俊梅、成都理工大学赵川教授和中华科学艺术创新联盟理事长、北京格分维科技有限公司总经理陈志成教授。期间,赵川教授还为大家演绎了“计算机之歌”;施永才展现了“五种书法”,以及王莹的“沙画艺术”,再次将科艺结合演绎得淋漓尽致,将盛会推向高潮。  图 圆桌论坛(从左到右 赵川 陈志成 孟濬 陈俊梅 涂序彦 何华灿 姜延辉 施永才 王莹)  图 成都理工大学赵川教授演绎“计算机之歌”以及中国沙画艺术大师王莹现场沙画  图 中国书画家、中国人民解放军大校施永才书法  圆桌论坛之后是高潮不断的“科艺创新大赛”颁奖典礼。据了解,在2016年初,中国人工智能学会与中华科学艺术创新联盟就联合主办了以“科技服务生活、艺术创新未来”为主题的 “科藝杯2016全国创新大赛”,比赛选题围绕“人工智能、机器人、物联网、云计算、大数据”等高新技术,并结合艺术设计来进行创新展现。会上,主办方对参赛的项目进行了颁奖仪式,并颁发了人工智能60周年“科藝杯”大赛的二等奖、一等奖、特等奖、指导教师奖、投资奖和组织奖等。其中:北京大学沈康君等同学的无人机项目获得“特等奖”,电子科技大学杨叙等作品获得一等奖,菏泽学院路雨等作品获得二等奖;北京大学蒋严冰、浙江大学孟濬、北京工业大学付利华、菏泽学院邓德力等老师获得“指导教师奖”; 心神在线医疗与健康互联网平台获得“投资价值奖”、人工智能泛逻辑餐厅获得“科技创新奖”、毛明毅老师《智能家居物联网系统》获得“应用案例奖”、《青春智能》科技电影获得“文化创意奖”;玖弘基金投资领导安阳、浙江知名企业家胡雪林与吴志伟、心神信息技术有限公司等个人和单位获得“创新创业投资担当奖”。  图 “科艺杯”创新大赛.颁奖典礼  今年是人工智能诞辰60周年,也是会议主办方中国人工智能学会成立35周年(1981年成立)。大会联合主办方“中华科学艺术创新联盟”旨在更好地促进科技转化和科学艺术普及,由格分维科技总经理陈志成教授领衔科技界、艺术界和投资界共同组成。联盟成立之初得到了来自各界的认可,中国人工智能学会荣誉理事长涂序彦教授说:“将科学和艺术相互结合,协调协同,进行创新,实现联盟。思维领域,文理相通;科学艺术,联盟创新。他山之石,可以攻玉;异性交流,彼此启发。”书画家刘星辰题词“智能基础支撑科技创新,科學藝術走進智慧生活”。  会议在国家一级作曲家、胡琴演奏家姜延辉的歌声《习主席寄语》中圆满落下了帷幕。  图 国家一级作曲家、中国社会音乐研究会副秘书长姜延辉老师演唱《习主席寄语》  图 大会部分嘉宾合影  图 中华科艺联盟“荣誉顾问”聘任仪式(从左到右 何新贵 涂序彦 钟义信 何华灿 姜延辉 陈志成)  图为: IEEE终身会士,中国人工智能学会原理事长钟义信教授接受BTV采访  图为: 中华科学艺术创新联盟理事长,北京格分维科技有限公司董事长陈志成教授接受BTV采访  图为: 国家一级作曲家、中国社会音乐研究会副秘书长姜延辉老师接受BTV采访  图为:

分类:利发国际

时间:2016-08-05 03:06:14