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广东原副省长刘志庚涉受贿罪被立案侦查

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日前,最高人民检察院经审查决定,依法对广东省原副省长刘志庚以涉嫌受贿罪立案侦查并采取强制措施。案件侦查工作正在进行中。责任编辑:

【环球时报综合报道】日本政府28日对马英九挥舞拳头。当天,日本外相岸田文雄在记者会上称,已就马英九政府不承认东京都冲之鸟岛海域是日本海上专属经济区的主张向台方提出抗议。他声称,“根据《联合国海洋法公约》,冲之鸟岛作为岛屿的地位已得到确立。无法接受台湾方面的主张。”  “日官员:可能成严重外交事件,请马负责。”台湾《联合晚报》28日发自东京的报道以此为题称,日本政府一名熟悉台湾事务的不具名官员对该报记者说,马政府要站在日本对立面,日本强烈不满、抗议,不会让步;被问及未来是否会发展成严重的“外交”事件,他说,“当然可能,一切请马英九先生负责。”该官员还称,过去台湾政府对冲之鸟“岛”没有表达明确的立场,但“马政府改变以往的立场、不尊重我们的主权,是极不友善的做法”。日本《朝日新闻》28日刊文分析称,马英九政府在“5·20”卸任前的这番强硬举措,将牵制重视对日关系的蔡英文新政府。  马英九当局看上去没有被吓倒。法国国际广播电台报道说,台湾方面展现了强硬态度,驻日代表沈斯淳28日下午在东京就日本抓扣台湾渔船向日本交流协会提出抗议。29日台湾“外交部长”林永乐还将在台北召见日本驻台代表沼田干夫,表达台湾渔船在公海捕鱼不受干扰的立场。28日上午,马英九再度表示,冲之鸟礁只是礁,“我们要反对日本的扩权、违法”,并有效保护渔民在公海作业的自由,已要求“海巡署”派遣舰艇护渔,“这是我们非常基本的权利,绝对不能退让”。台媒报道说,在马英九要求之下,台湾“海巡署”5月初至少将派出两艘巡护船抵达冲之鸟礁海域,不会拖到“5?20”新政府之后,也不会让日本海上保安厅登上台湾渔船临检。  “敬告岸田文雄: 你似乎没有能力分辨岛和礁之不同,对不对?让我开示你吧!”台湾国民党前“立委”林郁方28日在个人脸谱账号发文说,“我去过太平岛两次,我两手空空到太平岛,可以喝当地的椰子水或井水,可以吃岛上栽种的蔬菜,可以大啖岛上养的鸡和羊。您在那两块被加长的礁石上,却只能喝西北风。你懂了吗?”《中国时报》评论说,“林郁方打脸日外相”。  台湾“中广”新闻网载文评论说,冲之鸟礁争议凸显日本在海洋法上的双重标准。文章写道,日本2008年积极向联合国大陆架委员会申告“冲之鸟礁”是大陆架之延伸,遭委员会搁置,却并未放弃野心。日方支持菲律宾在国际仲裁上指面积51万平方米的太平岛是礁非岛,据此否定台湾在南海相关经济海域权益,但却希望以仅有9平方米的冲之鸟礁,主张高达40万平方公里的日本专属经济海域。(稿件来源:环球时报)责任编辑:

原标题:政解|中国青年政治学院:目前没接到“本科停办”官方文件  新京报快讯(记者 王姝 许腾飞)昨日,网曝中国青年政治学院教师透露,中国青年政治学院已接到“停办本科生教育”的通知,停办本科生教育后将保留研究生待遇。对此,今天,新京报记者致电中国青年政治学院求证,相关工作人员回复说,关于“停办本科生教育”,截至目前该校“没有接到官方文件”。  今天,中国青年政治学院官网挂出了一则公告,公告中没有提到“停办本科生教育”字样,不过,其中称:“为落实中央党的群团工作会议精神,主动适应共青团改革对中国青年政治学院建设新形势新任务的要求,学校正在着手论证深化改革的方案”,同时强调:“在改革过程中,学校将一如既往保证教学秩序,保证教学质量,保证广大师生的切身利益。方案制定过程中会充分征求广大教职工的意见”。  上述公告意味着,始建于1948年、在中央团校基础上组建的中国青年政治学院,将迎来一场变革,至于如何变,方案还在论证中。  作为共青团中央直属的唯一一所普通高等学校,中国青年政治学院的历任校长均由共青团中央书记处第一书记兼任,胡耀邦、胡锦涛、李克强、周强、胡春华、陆昊等都曾兼任该校校长,现任校长为秦宜智。  学院官网介绍:“学校是团中央干部教育培训的主阵地,肩负着为党和国家事业培养合格建设者和可靠接班人的光荣使命。”  回顾其办学历程,1983年9月起,曾连续三年举办了两年制在职团干部大专班,培养专职从事共青团工作的领导干部,而且该校还办过高等职业教育。官网介绍说:“2008年,中央团校建校60周年之际,在团中央书记处的指导下,学校进一步明确学校定位、办学特色、规模层次和育人目标,停办高等职业教育。”责任编辑:

原标题:台媒:美国务院同意售台两艘巡防舰 金额1.9亿美元  【环球网综合报道】据台湾“中央社”3月11日报道。美国国务院今天表示,已经授权出售两艘美国海军巡防舰给台湾,金额1亿9000万美元,尚待国会批准。  针对美国售台军舰一事,外交部发言人洪磊曾表示,中方坚决反对美方售台武器,这一立场是坚定、明确和一贯的。“我要再次重申,美售台武器严重违反中美三个联合公报特别是‘八•一七’公报原则,干涉中国内政,损害两岸关系和平发展和中美关系”。  他还表示,中方强烈敦促美方充分认清售台武器的高度敏感性和严重危害性,恪守承诺,多做有利于中美关系大局和两岸关系和平发展的事。责任编辑:

原标题:“限薪令”后,央企领导工资到底降了多少?  今天,一张央企上市公司总经理年薪排行榜单,引起关注。  该榜单从中石油股份、中石化股份等国资委监管的48家央企的上市公司年报中,梳理出了总经理、总裁薪酬,结果显示年薪差距颇大,收入最高者为中集集团总裁麦伯良,去年薪酬高达637.3万元;收入最低者为云南铜业总经理高贵超,去年年薪仅为6万元,有网友戏称“还不如一个送快递的”。  此前,建行、工行、交行等国有商业银行陆续发布年报,其中也透露了其高管的年薪。  “政事儿”(微信ID:gcxxjgzh)注意到,去年1月1日,被称为“限薪令”的《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》开始实施。也就是说,去年是“限薪令”“元年”。那么这个“限薪令”到底令央企负责人的薪酬有多大变化呢?    2014年8月18日,总书记、国家主席、中央全面深化改革领导小组组长习近平主持召开了中央全面深化改革领导小组第四次会议,这次会议会议审议了两个跟央企负责人收入有关的重要文件:《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》、《关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见》。  习近平在讲话中指出:国有企业特别是中央管理企业,在关系国家安全和国民经济命脉的主要行业和关键领域占据支配地位,是国民经济的重要支柱,在我们党执政和我国社会主义国家政权的经济基础中也是起支柱作用的,必须搞好。  改革开放以来,中央管理企业负责人薪酬制度改革取得积极成效,对促进企业改革发展发挥了重要作用,同时也存在薪酬结构不尽合理、薪酬监管体制不够健全等问题。要从我国社会主义初级阶段基本国情出发,适应国有资产管理体制和国有企业改革进程,逐步规范国有企业收入分配秩序,对不合理的偏高、过高收入进行调整。  习近平强调:合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出,是改作风的深化,也是反“四风”的深化,国有企业要做贯彻落实中央八项规定精神、厉行节约反对浪费的表率。  要合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出,除了国家规定的履职待遇和符合财务制度规定标准的业务支出外,国有企业负责人没有其他的“职务消费”,按照职务设置消费定额并量化到个人的做法必须坚决根除。  “政事儿”(微信ID:gcxxjgzh)注意到,这次会议被视为吹响了央企高管薪酬改革的号角。  同年8月29日,中央政治局会议审议通过《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》,自去年1月1日起实施,改革首批涉及72家央企的负责人,包括中石油、中石化、中国移动等组织部门任命负责人的53家央企,以及其他金融、铁路等19家企业。    对于《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》,人社部副部长邱小平曾解读说,改革后,央企负责人的薪酬由基本年薪和绩效年薪两部分构成,还将增加“任期激励收入”的部分。  他称:为体现薪酬分配的公平性,原则上确定相同的基本年薪。绩效年薪根据年度考核评价结果的不同,结合绩效年薪调节系数确定。增加任期激励收入的目的,是引导企业负责人更加重视企业长远发展,防止经营管理中的短期行为。  去年全国两会期间,中国电力投资集团总经理陆启洲接受新京报采访时也表示:由中央任命的干部,薪酬分三部分:一个是基础薪酬,就是每个月可以拿到的月薪,为7800元;第二个是年薪,如果中央下达的各项指标都完成了,第二年会一次性发放前一年的年薪,也叫绩效工资;第三个是中长期激励,中央企业负责人一般三年一个任期,任期结束后,会对这三年进行考核,然后再一次性发放这部分薪酬。  陆启洲说,就个人而言,薪酬改革对他的影响其实并不大。原来他的基薪也不高,每个月12000至13000,这是按照本企业职工平均工资的两倍来定的。改革后,则按照全社会平均工资的两倍来定薪,所以比原来低了一点。但与此同时,中长期激励的比例加大了,所以总体算下来,影响不大。  他称,如果绩效、中长期激励都完成,他现在一年可以拿到50万元多一点(税前)。同时,各个企业的规模系数、难度系数都不一样,需要乘以这个系数,所以每一个企业都是不一样的。总的来说,与改革之前相比还是要低一点。他说,此前他最高年度曾经拿过80多万,最低年度也只拿到五十几万。    “政事儿”(微信ID:gcxxjgzh)发现,48家央企上市公司总经理年薪榜单中,中集集团总裁麦伯良的收入引起广泛关注。公开年报显示,历年来,麦伯良的收入都高居各大央企高管之首,其去年年薪高达637.3万元,前年为574.5万元,两年收入合计达1211.8万元。而在此前,其2010年、2011年和2012年的年薪实现了三级跳,分别为596.22万元、957万元、998万元。  有网友提出疑问,在“限薪令”之下,为何还会有央企负责人拿到数百万元的高薪呢?  薪酬问题专家、中国劳动学会副会长苏海南长期参与工资改革政策的研究、制定,他接受“政事儿”(微信ID:gcxxjgzh)采访时表示:从48家央企总经理收入榜单,以及国有商业银行年报显示的高管年薪中,可以部分显示出改革成效,不过,“限薪令”针对的是组织部门任命负责人的央企,也就是央企中的“中管干部”,不包括央企中的职业经理人。  陆启洲也曾对新京报记者说,央企薪酬改革分两个部分,除了由中央任命的高管,还有一部分是企业职工,但这部分的改革还没有启动,目前仍沿用原来的模式,就是月工资制度和年终奖。而这种模式可能会出现倒挂的现象。他所在集团二级企业的领导,在目前的考核机制下面,有可能比集团高管更高。“我们有一个二级企业的负责人,2014年拿到200多万,还有一个老总,因为没有完成绩效,就被裁掉了,这都是市场化的。”  也就是说,“限薪令”之下,央企中的“中管干部”年薪会有变化,但是职业经理人并不受“限薪令”限制。  中集集团的全称为中国国际海运集装箱(集团)股份有限公司,主要股东为招商局集团、中远集团和弘毅投资等。据“政事儿”(微信ID:gcxxjgzh)了解,麦伯良早已从招商局集团辞职,作为职业经理人进入中集集团,因此,他可以获得董事会批准的市场化薪酬。  “政事儿”(微信ID:gcxxjgzh)发现,48家央企上市公司总经理年薪榜单中,中管干部不多,包括东方航空集团公司党组书记、 东航股份有限公司总经理马须伦等。马须伦的年薪,已从前年的74.53万元,降到去年的40.14万元。    “政事儿”(微信ID:gcxxjgzh)注意到,“限薪令”启动实施前,对于央企负责人收入,各界质疑的主要焦点为“一边企业巨亏,一边高管依然领高薪”。  以煤炭产业为例,2013年中国煤炭市场延续了2012年的不景气局面,当年42家煤炭行业上市公司整体业绩持续下滑,营业总收入同比下降7%;利润总额同比下降24.3%。可即便行业不景气,在“能源央企高管薪酬排行榜”上,排在前三名的都是煤炭行业高管。  据媒体报道,当年,中国神华的利润下降20亿元,可时任中国神华执行董事、总裁的凌文,税前年薪为159.56万元,在“能源央企高管薪酬排行榜”上排在第一位。  苏海南对“政事儿”(微信ID:gcxxjgzh)说,“限薪令”实施前,也要求央企高管的收入跟企业效益挂钩,但是由于多方面原因,一些央企高管的收入跟企业效益“挂的并不紧”。本轮央企负责人薪酬制度改革,就是要改变这一局面。  “政事儿”(微信ID:gcxxjgzh)注意到,48家央企上市公司总经理年薪榜单中,去年效益欠佳的能源产业,高管收入均有所下降。  中国神华总裁韩建国的年薪,已从2014年的123.84万元,下降到去年的73.1万元。两大石油企业,中石化总裁李春光薪酬由2014年的97.29万元下降至2015年的52.5万元,降幅为46%;中国石油总裁汪东进薪酬从113.7万元下降至73.4万元,降幅35.44%。  此外,近年来银行的利润率逐年下降,中国银行、工商银行、建设银行、交通银行的年报显示,其高管年薪较2014年也有不同程度的下降,有的降幅也超过50%。  交行年报显示,该行董事长牛锡明、行长彭纯去年已支付薪酬均为44.8万元,其他福利7.77万元,两人总薪酬均为52.57万元;而2014年年报显示,牛锡明已支付总薪酬为105.85万元,彭纯总薪酬为100.76万元。  建行2015年年报显示,董事长王洪章税前合计薪酬为59.88万元,行长王祖继税前合计薪酬为36.46万元。而在2014年年报中,董事长王洪章总薪酬为115万元,前行长张建国总薪酬为113.2万元。  据2014年年报数据,工商银行董事长姜建清总薪酬为113.9万元,行长易会满总薪酬108.9万元。2015年年报则显示,姜建清的总薪酬为54.68万元,易会满总薪酬为54.68万元。  责任编辑:

广东原副省长刘志庚涉受贿罪被立案侦查

日前,最高人民检察院经审查决定,依法对广东省原副省长刘志庚以涉嫌受贿罪立案侦查并采取强制措施。案件侦查工作正在进行中。责任编辑:

【环球时报综合报道】日本政府28日对马英九挥舞拳头。当天,日本外相岸田文雄在记者会上称,已就马英九政府不承认东京都冲之鸟岛海域是日本海上专属经济区的主张向台方提出抗议。他声称,“根据《联合国海洋法公约》,冲之鸟岛作为岛屿的地位已得到确立。无法接受台湾方面的主张。”  “日官员:可能成严重外交事件,请马负责。”台湾《联合晚报》28日发自东京的报道以此为题称,日本政府一名熟悉台湾事务的不具名官员对该报记者说,马政府要站在日本对立面,日本强烈不满、抗议,不会让步;被问及未来是否会发展成严重的“外交”事件,他说,“当然可能,一切请马英九先生负责。”该官员还称,过去台湾政府对冲之鸟“岛”没有表达明确的立场,但“马政府改变以往的立场、不尊重我们的主权,是极不友善的做法”。日本《朝日新闻》28日刊文分析称,马英九政府在“5·20”卸任前的这番强硬举措,将牵制重视对日关系的蔡英文新政府。  马英九当局看上去没有被吓倒。法国国际广播电台报道说,台湾方面展现了强硬态度,驻日代表沈斯淳28日下午在东京就日本抓扣台湾渔船向日本交流协会提出抗议。29日台湾“外交部长”林永乐还将在台北召见日本驻台代表沼田干夫,表达台湾渔船在公海捕鱼不受干扰的立场。28日上午,马英九再度表示,冲之鸟礁只是礁,“我们要反对日本的扩权、违法”,并有效保护渔民在公海作业的自由,已要求“海巡署”派遣舰艇护渔,“这是我们非常基本的权利,绝对不能退让”。台媒报道说,在马英九要求之下,台湾“海巡署”5月初至少将派出两艘巡护船抵达冲之鸟礁海域,不会拖到“5?20”新政府之后,也不会让日本海上保安厅登上台湾渔船临检。  “敬告岸田文雄: 你似乎没有能力分辨岛和礁之不同,对不对?让我开示你吧!”台湾国民党前“立委”林郁方28日在个人脸谱账号发文说,“我去过太平岛两次,我两手空空到太平岛,可以喝当地的椰子水或井水,可以吃岛上栽种的蔬菜,可以大啖岛上养的鸡和羊。您在那两块被加长的礁石上,却只能喝西北风。你懂了吗?”《中国时报》评论说,“林郁方打脸日外相”。  台湾“中广”新闻网载文评论说,冲之鸟礁争议凸显日本在海洋法上的双重标准。文章写道,日本2008年积极向联合国大陆架委员会申告“冲之鸟礁”是大陆架之延伸,遭委员会搁置,却并未放弃野心。日方支持菲律宾在国际仲裁上指面积51万平方米的太平岛是礁非岛,据此否定台湾在南海相关经济海域权益,但却希望以仅有9平方米的冲之鸟礁,主张高达40万平方公里的日本专属经济海域。(稿件来源:环球时报)责任编辑:

原标题:政解|中国青年政治学院:目前没接到“本科停办”官方文件  新京报快讯(记者 王姝 许腾飞)昨日,网曝中国青年政治学院教师透露,中国青年政治学院已接到“停办本科生教育”的通知,停办本科生教育后将保留研究生待遇。对此,今天,新京报记者致电中国青年政治学院求证,相关工作人员回复说,关于“停办本科生教育”,截至目前该校“没有接到官方文件”。  今天,中国青年政治学院官网挂出了一则公告,公告中没有提到“停办本科生教育”字样,不过,其中称:“为落实中央党的群团工作会议精神,主动适应共青团改革对中国青年政治学院建设新形势新任务的要求,学校正在着手论证深化改革的方案”,同时强调:“在改革过程中,学校将一如既往保证教学秩序,保证教学质量,保证广大师生的切身利益。方案制定过程中会充分征求广大教职工的意见”。  上述公告意味着,始建于1948年、在中央团校基础上组建的中国青年政治学院,将迎来一场变革,至于如何变,方案还在论证中。  作为共青团中央直属的唯一一所普通高等学校,中国青年政治学院的历任校长均由共青团中央书记处第一书记兼任,胡耀邦、胡锦涛、李克强、周强、胡春华、陆昊等都曾兼任该校校长,现任校长为秦宜智。  学院官网介绍:“学校是团中央干部教育培训的主阵地,肩负着为党和国家事业培养合格建设者和可靠接班人的光荣使命。”  回顾其办学历程,1983年9月起,曾连续三年举办了两年制在职团干部大专班,培养专职从事共青团工作的领导干部,而且该校还办过高等职业教育。官网介绍说:“2008年,中央团校建校60周年之际,在团中央书记处的指导下,学校进一步明确学校定位、办学特色、规模层次和育人目标,停办高等职业教育。”责任编辑:

原标题:台媒:美国务院同意售台两艘巡防舰 金额1.9亿美元  【环球网综合报道】据台湾“中央社”3月11日报道。美国国务院今天表示,已经授权出售两艘美国海军巡防舰给台湾,金额1亿9000万美元,尚待国会批准。  针对美国售台军舰一事,外交部发言人洪磊曾表示,中方坚决反对美方售台武器,这一立场是坚定、明确和一贯的。“我要再次重申,美售台武器严重违反中美三个联合公报特别是‘八•一七’公报原则,干涉中国内政,损害两岸关系和平发展和中美关系”。  他还表示,中方强烈敦促美方充分认清售台武器的高度敏感性和严重危害性,恪守承诺,多做有利于中美关系大局和两岸关系和平发展的事。责任编辑:

原标题:“限薪令”后,央企领导工资到底降了多少?  今天,一张央企上市公司总经理年薪排行榜单,引起关注。  该榜单从中石油股份、中石化股份等国资委监管的48家央企的上市公司年报中,梳理出了总经理、总裁薪酬,结果显示年薪差距颇大,收入最高者为中集集团总裁麦伯良,去年薪酬高达637.3万元;收入最低者为云南铜业总经理高贵超,去年年薪仅为6万元,有网友戏称“还不如一个送快递的”。  此前,建行、工行、交行等国有商业银行陆续发布年报,其中也透露了其高管的年薪。  “政事儿”(微信ID:gcxxjgzh)注意到,去年1月1日,被称为“限薪令”的《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》开始实施。也就是说,去年是“限薪令”“元年”。那么这个“限薪令”到底令央企负责人的薪酬有多大变化呢?    2014年8月18日,总书记、国家主席、中央全面深化改革领导小组组长习近平主持召开了中央全面深化改革领导小组第四次会议,这次会议会议审议了两个跟央企负责人收入有关的重要文件:《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》、《关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见》。  习近平在讲话中指出:国有企业特别是中央管理企业,在关系国家安全和国民经济命脉的主要行业和关键领域占据支配地位,是国民经济的重要支柱,在我们党执政和我国社会主义国家政权的经济基础中也是起支柱作用的,必须搞好。  改革开放以来,中央管理企业负责人薪酬制度改革取得积极成效,对促进企业改革发展发挥了重要作用,同时也存在薪酬结构不尽合理、薪酬监管体制不够健全等问题。要从我国社会主义初级阶段基本国情出发,适应国有资产管理体制和国有企业改革进程,逐步规范国有企业收入分配秩序,对不合理的偏高、过高收入进行调整。  习近平强调:合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出,是改作风的深化,也是反“四风”的深化,国有企业要做贯彻落实中央八项规定精神、厉行节约反对浪费的表率。  要合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出,除了国家规定的履职待遇和符合财务制度规定标准的业务支出外,国有企业负责人没有其他的“职务消费”,按照职务设置消费定额并量化到个人的做法必须坚决根除。  “政事儿”(微信ID:gcxxjgzh)注意到,这次会议被视为吹响了央企高管薪酬改革的号角。  同年8月29日,中央政治局会议审议通过《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》,自去年1月1日起实施,改革首批涉及72家央企的负责人,包括中石油、中石化、中国移动等组织部门任命负责人的53家央企,以及其他金融、铁路等19家企业。    对于《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》,人社部副部长邱小平曾解读说,改革后,央企负责人的薪酬由基本年薪和绩效年薪两部分构成,还将增加“任期激励收入”的部分。  他称:为体现薪酬分配的公平性,原则上确定相同的基本年薪。绩效年薪根据年度考核评价结果的不同,结合绩效年薪调节系数确定。增加任期激励收入的目的,是引导企业负责人更加重视企业长远发展,防止经营管理中的短期行为。  去年全国两会期间,中国电力投资集团总经理陆启洲接受新京报采访时也表示:由中央任命的干部,薪酬分三部分:一个是基础薪酬,就是每个月可以拿到的月薪,为7800元;第二个是年薪,如果中央下达的各项指标都完成了,第二年会一次性发放前一年的年薪,也叫绩效工资;第三个是中长期激励,中央企业负责人一般三年一个任期,任期结束后,会对这三年进行考核,然后再一次性发放这部分薪酬。  陆启洲说,就个人而言,薪酬改革对他的影响其实并不大。原来他的基薪也不高,每个月12000至13000,这是按照本企业职工平均工资的两倍来定的。改革后,则按照全社会平均工资的两倍来定薪,所以比原来低了一点。但与此同时,中长期激励的比例加大了,所以总体算下来,影响不大。  他称,如果绩效、中长期激励都完成,他现在一年可以拿到50万元多一点(税前)。同时,各个企业的规模系数、难度系数都不一样,需要乘以这个系数,所以每一个企业都是不一样的。总的来说,与改革之前相比还是要低一点。他说,此前他最高年度曾经拿过80多万,最低年度也只拿到五十几万。    “政事儿”(微信ID:gcxxjgzh)发现,48家央企上市公司总经理年薪榜单中,中集集团总裁麦伯良的收入引起广泛关注。公开年报显示,历年来,麦伯良的收入都高居各大央企高管之首,其去年年薪高达637.3万元,前年为574.5万元,两年收入合计达1211.8万元。而在此前,其2010年、2011年和2012年的年薪实现了三级跳,分别为596.22万元、957万元、998万元。  有网友提出疑问,在“限薪令”之下,为何还会有央企负责人拿到数百万元的高薪呢?  薪酬问题专家、中国劳动学会副会长苏海南长期参与工资改革政策的研究、制定,他接受“政事儿”(微信ID:gcxxjgzh)采访时表示:从48家央企总经理收入榜单,以及国有商业银行年报显示的高管年薪中,可以部分显示出改革成效,不过,“限薪令”针对的是组织部门任命负责人的央企,也就是央企中的“中管干部”,不包括央企中的职业经理人。  陆启洲也曾对新京报记者说,央企薪酬改革分两个部分,除了由中央任命的高管,还有一部分是企业职工,但这部分的改革还没有启动,目前仍沿用原来的模式,就是月工资制度和年终奖。而这种模式可能会出现倒挂的现象。他所在集团二级企业的领导,在目前的考核机制下面,有可能比集团高管更高。“我们有一个二级企业的负责人,2014年拿到200多万,还有一个老总,因为没有完成绩效,就被裁掉了,这都是市场化的。”  也就是说,“限薪令”之下,央企中的“中管干部”年薪会有变化,但是职业经理人并不受“限薪令”限制。  中集集团的全称为中国国际海运集装箱(集团)股份有限公司,主要股东为招商局集团、中远集团和弘毅投资等。据“政事儿”(微信ID:gcxxjgzh)了解,麦伯良早已从招商局集团辞职,作为职业经理人进入中集集团,因此,他可以获得董事会批准的市场化薪酬。  “政事儿”(微信ID:gcxxjgzh)发现,48家央企上市公司总经理年薪榜单中,中管干部不多,包括东方航空集团公司党组书记、 东航股份有限公司总经理马须伦等。马须伦的年薪,已从前年的74.53万元,降到去年的40.14万元。    “政事儿”(微信ID:gcxxjgzh)注意到,“限薪令”启动实施前,对于央企负责人收入,各界质疑的主要焦点为“一边企业巨亏,一边高管依然领高薪”。  以煤炭产业为例,2013年中国煤炭市场延续了2012年的不景气局面,当年42家煤炭行业上市公司整体业绩持续下滑,营业总收入同比下降7%;利润总额同比下降24.3%。可即便行业不景气,在“能源央企高管薪酬排行榜”上,排在前三名的都是煤炭行业高管。  据媒体报道,当年,中国神华的利润下降20亿元,可时任中国神华执行董事、总裁的凌文,税前年薪为159.56万元,在“能源央企高管薪酬排行榜”上排在第一位。  苏海南对“政事儿”(微信ID:gcxxjgzh)说,“限薪令”实施前,也要求央企高管的收入跟企业效益挂钩,但是由于多方面原因,一些央企高管的收入跟企业效益“挂的并不紧”。本轮央企负责人薪酬制度改革,就是要改变这一局面。  “政事儿”(微信ID:gcxxjgzh)注意到,48家央企上市公司总经理年薪榜单中,去年效益欠佳的能源产业,高管收入均有所下降。  中国神华总裁韩建国的年薪,已从2014年的123.84万元,下降到去年的73.1万元。两大石油企业,中石化总裁李春光薪酬由2014年的97.29万元下降至2015年的52.5万元,降幅为46%;中国石油总裁汪东进薪酬从113.7万元下降至73.4万元,降幅35.44%。  此外,近年来银行的利润率逐年下降,中国银行、工商银行、建设银行、交通银行的年报显示,其高管年薪较2014年也有不同程度的下降,有的降幅也超过50%。  交行年报显示,该行董事长牛锡明、行长彭纯去年已支付薪酬均为44.8万元,其他福利7.77万元,两人总薪酬均为52.57万元;而2014年年报显示,牛锡明已支付总薪酬为105.85万元,彭纯总薪酬为100.76万元。  建行2015年年报显示,董事长王洪章税前合计薪酬为59.88万元,行长王祖继税前合计薪酬为36.46万元。而在2014年年报中,董事长王洪章总薪酬为115万元,前行长张建国总薪酬为113.2万元。  据2014年年报数据,工商银行董事长姜建清总薪酬为113.9万元,行长易会满总薪酬108.9万元。2015年年报则显示,姜建清的总薪酬为54.68万元,易会满总薪酬为54.68万元。  责任编辑:

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时间:2016-06-16 01:07:17