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大馬雇主聯合會與27工商團體反對人頭稅

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國內最後更新 2016年02月22日 20时57分 (八打靈再也22日訊 )大馬雇主聯合會與國內27個工商團體今日開會商議外勞人頭稅事宜,並一致認為政府不應調漲外勞人頭稅,因此要求政府收回成命。大馬僱主聯合會主席阿茲曼指出,這28個工商團體將在3月1日前向政府提呈備忘錄,要求政府重新檢討調漲外勞人頭稅的決定。他強調,28工商團體一致認為在當前經濟低迷情況下,調漲人頭稅無論對各領域抑或政府都是不利的,故此堅持反對政府調漲外勞人頭稅。「若現在調漲外勞人頭稅,只會讓企業大受打擊,一旦企業收入大跌,接下來更無能力繳付消費稅等稅務,為了避免這局面,我們已勸阻政府需及時停止調漲外勞人頭稅的決定。」阿茲曼今日與大馬中華總商會及大馬中小型企業公會等28工商團體代表召開會議,洽談外勞人頭稅課題後,這麼指出。今日出席會議的代表包括大馬雇主聯合會執行董事拿督三蘇丁、大馬中華總商會副秘書長丹斯里張昌國、大馬中小型企業公會會長江華強等。「我們目前還在收集各界業者的詳細建議,並會於3月1日前向政府提呈備忘錄,要求當局重新檢討調漲人頭稅的決定。」阿茲曼坦言,一旦政府強制要調漲外勞人頭稅,屆時或造成更多雇主在迫於無奈之下裁員,而年輕人失業等問題,都是他們所擔心的。另一方面,三蘇丁則表示,除了外勞人頭稅,今日會議還討論政府落實的「重新聘僱非法外勞」的措施。他指出,鑑於各領域業者普遍認為,這項重聘非法外勞的申請及手續辦理費用過高,估計其成效不大。他認為,若政府有意將國內所有外勞合法化,有關申請應當是全免的。而這項措施除了無法吸引雇主及非法外勞響應外,反之還會鼓吹非法外勞通過該措施跳槽及引起轉行亂象,其中在工作環境艱辛的種植業領域尤為嚴重。「據我們所了解,一些種植業領域的雇主透露,旗下許多外勞已打定主意離職,再通過這個合法化措施,重新轉行到其他領域工作。」「在該措施下,政府一開始就向雇主徵收800令吉的登記辦理費用,接下來又向雇主及非法外勞個別收取500令吉和300令吉等罰款,試問有多少名雇主會自動提出申請?」最近,外勞課題引發的爭議不斷,包括政府宣佈2月開始調漲外勞人頭稅、落實「重新聘僱非法外勞措施」、簽署大量引進孟加拉勞工,以及副首相兼內政部長拿督斯里阿末扎希突然宣佈停止引進新外勞等。基于調漲人頭稅引起業者大反彈,政府已展延這項決定,並與業者進一步討論此事,而內政部與28工商團體上週已會面共商此事,並會在3月初再度會面。在新外勞人頭稅措施下,製造業、建築業和服務業的外勞人頭稅為每人2500令吉,園丘業和農業則每人1500令吉,而女傭的外勞人頭稅則維持不變,每人410令吉。大馬僱主聯合會執行董事拿督三蘇丁說,砂拉越與沙巴州政府擁有絕對的自主權拒絕引進孟加拉勞工,但這不代表砂沙兩州沒有聘請外勞。三蘇丁指出,實際上,東馬的種植業有高達70%員工都是外勞,因此指砂沙兩州完全沒有聘請外勞,是不正確的。他今日出席28工商團體會議後,針對砂沙兩州政府表明不引進孟加拉勞工一事,這麼表示。「重點是,這些外勞來自哪里(砂拉越州政府是拒絕孟加拉勞工)?若政府引進150萬名孟加拉勞工,砂沙兩州就拒絕聘請。」上週,大馬政府與孟加拉政府簽署諒解備忘錄後,準備在未來3年分階段引進大量孟加拉勞工,惟砂拉越和沙巴州政府隨即宣佈不聘請孟加拉勞工。继续阅读,

國內最後更新 2015年11月26日 18时41分 (吉隆坡26日訊)隨著社會的變遷和社區架構的重組,吉隆坡華小董家教必須密切關注當前隆市的華小學生人數和學校分佈的發展趨勢,並進行深入的探討和研究,同時關注私立和國際學校對華小的衝擊。董家教機構應該以根據社區的需求,重新規劃華小的分佈和發展,包括哪一些地區的華小已經飽和、哪一些地區又需要興建華小等等,並採取必須要的行動,確保華小能夠更完善和全面的發展。雖然目前沒有相關數據顯示,私立學校和國際學校對華小的衝擊,但根據目前的趨勢,私立學校和國際學校的小班制、重視英語的學習、以及較為自由學習的環境。上述條件,吸引越來越多有經濟能力的華裔家長把孩子送到有關的學校就讀,這對華小的未來發展是一項挑戰。由教總整理的《2015年吉隆坡華小現況調查報告》指出,隆市華小在推廣教育多元發展,以及落實素質教育理念方面,就必須作出加倍的努力,以確保華裔家長對華小辦學深具信心,繼續把孩子送到華小就讀。在不公平的教育政策下,華小的維持與發展在很大的程度上還有賴於華社不懈的努力和堅持,特別是董家教和校友會,以及校長和老師的凝聚力與密切配合,以確保華教的永續發展。從80年代至今,隆市華小學生人數和分佈起了很大的變化,對華小的發展是一大挑戰。隨著華裔人口生育率的大幅度下跌,全國華小學生人數也跟著減少。雖然吉隆坡是華裔人口集中的城市之一,但也避免不了面對學生人數減少的問題。此外,社區人口老化、年輕華裔家庭搬遷到市郊,以及商業發展等因素,造成隆市華小面對學生流失的問題。為了尋求更好的發展,在近兩三年來,一些位於商業發展中心地帶,面對交通阻塞或不方便等問題的吉隆坡市中心華小展開了遷校計劃,以搬遷到適合的地點。這些華小包括了樂聖華小、黎明華小和燕美華小,這改變了過去數十年來吉隆坡華小的分佈面貌。這份報告的資料收集來自教總、吉隆坡華小教師公會、吉隆坡華小校長理事會和全國校長職工會吉隆坡分會。教總希望,這份報告可作為各個相關單位和團體參與華教運動,尤其是在推動吉隆坡華小發展方面的重要依據和參考資料。继续阅读,

國內最後更新 2015年11月13日 20时47分 (吉隆坡13日訊)繼去年全國華文獨中董事交流會,今年董總安排在11月23日至24日連續兩天在加影東方水晶酒店,舉辦2015年全國華文獨中校長交流會,以讓全國華文獨中校長聚首一堂,交流與討論當前華文獨中的辦學成效,以及未來的方向。今年大會主題定為「面向獨中、走近獨中、關心獨中」,截止目前已有57+1所華文獨中,95位校長和行政主管報出席。大會安排了一場主題匯報會、兩場專題匯報會以及三場議題討論會。董總首席執行長孔婉瑩將以「2014年至2015年董總行政部面向獨中、走近獨中、關心獨中工作報告」為題向大會做主題匯報。另兩場專題匯報,則分別由董總電腦組執行主任楊志強和董教總獨中工委會技職教育委員會委員林美燕博士報告,前者題目為「從『董總教育雲』(DZCloud)探討董總與華文獨中的聯結與互動關係」,而後者的主題為「檢視華文獨中技職教育及其改革之初探」另外,大會亦安排了3場議題討論會,議題包括「如何對《獨中教改綱領》的獨中教育的理念、目標和策略進行檢討與修訂」;「校長如何強化華文獨中的辦學優勢與特色」及「學校發展藍圖(SDP)對華文獨中未來發展的重要性」與其同時,大會將在會議首日,同步舉行「第一屆(2015年)華文獨中校長服務獎頒獎典禮」以表揚一眾華文獨中資深校長一直以來,堅守崗位,守護華文獨中以及對華教的付出與貢獻,今年共有31位校長獲獎。继续阅读,

國內最後更新 2015年10月21日 21时57分 (吉隆坡21日訊)國會下議院議長丹斯裡班迪卡阿敏指出,反對黨應該出示將向首相拿督斯納吉投不信任票的「人數」,以讓國會下議院可施壓政府,辯論對納吉的不信任動議。他今日在國會走廊向媒體指出,截至目前,反對黨僅有88名國會議員,後者必須向他出示足夠的「人數」。「或許他們有90(人投票),可能100,那麼我就可以施壓政府,以辯論這項動議。」他指出:「這關乎人數,議會內誰掌握多數議員,若他們有100人,那麼其它的國會議員還剩多少人。」他點出,並非所有動議,尤其是反對黨議員提出的動議,都能夠獲得辯論,這是因為議會常會第15條款說明,應該優先政府的事務。無論如何,他說,伊斯蘭黨並非「希望聯盟」的一分子,他們的會否支持不信任動議成為一個真實的疑問。目前反對黨在222個國會議席中佔88席,1席為獨立人士;新的反對黨聯盟,即希望聯盟掌握72名國會議員,而伊斯蘭黨有16名國會議員。這項不信任動議是由人民公正黨八打靈再也南區國會議員許來賢提呈,他是以首相納吉涉及26億令吉政治獻金醜聞為由,要求讓國會議員辯論及表決,是否繼續支持納吉。不信任動議是排在議程表中的第25項議程中,但是根據我國議會慣例,國會需優先辯論政府事項或議題,因此不信任動議最終可能「永不見天日」,無機會呈上議會廳。不過,在行動黨秘書長林冠英的施壓下,國會反對黨領袖拿督斯里旺阿茲莎週一表示,指示許來賢撤下不信任動議,改由身兼國會反對黨領袖的她親自提呈,代表希望聯盟的立場。继续阅读,

國內最後更新 2016年01月29日 20时49分 (吉隆坡29日訊 )馬來西亞行動方略聯盟主席陳友信表示,國民型中學華裔老師及校長日益減少,再加上教育部的資源分配始終不公平對待各型學校,因此華社有必要關注國民型中學的困境,以免國民型中學徹底變質,間接損害了華教。他指出,目前最主要的問題是華裔師資欠缺的問題,國民型中學的華裔老師日益減少造成學校變質。「30年前的國民型中學從華裔教師占80%,惟現在華裔教師在國民型中學不到50%。」陳友信今日在召開《國民型華文中學行動路線圖》記者會時表示,國民型中學必須要有熟悉華語及中華文化的華裔教師,以處理一些協會及成為中華文化社團如舞獅團等的顧問。他指出,每一年有8至10個的校長退休,然而國民型中學的校長退休后,教育部派來的新校長卻是不諳華語及中華文化的,因此新校長自然對華教沒有共識,而學校久而久之會變質。「若教育部委派至國民型華文中學的教師及校長,對華文及中華文化反感或不認同的話,國民型中學就會變質。」大馬國民型華文中學發展理事會副秘書余開雲指出,政府應該恢復國民型中學(SMJK)的名稱。他指出,全國所有國民型中學校門的國語校名皆是SMJK,惟教育部來往的公函是把國民型中學以SMK為稱。「若我們不糾正,會令SMJK好像不曾存在一樣。正史裡面沒有SMJK,但野史里面卻有SMJK。」继续阅读,

大馬雇主聯合會與27工商團體反對人頭稅

國內最後更新 2016年02月22日 20时57分 (八打靈再也22日訊 )大馬雇主聯合會與國內27個工商團體今日開會商議外勞人頭稅事宜,並一致認為政府不應調漲外勞人頭稅,因此要求政府收回成命。大馬僱主聯合會主席阿茲曼指出,這28個工商團體將在3月1日前向政府提呈備忘錄,要求政府重新檢討調漲外勞人頭稅的決定。他強調,28工商團體一致認為在當前經濟低迷情況下,調漲人頭稅無論對各領域抑或政府都是不利的,故此堅持反對政府調漲外勞人頭稅。「若現在調漲外勞人頭稅,只會讓企業大受打擊,一旦企業收入大跌,接下來更無能力繳付消費稅等稅務,為了避免這局面,我們已勸阻政府需及時停止調漲外勞人頭稅的決定。」阿茲曼今日與大馬中華總商會及大馬中小型企業公會等28工商團體代表召開會議,洽談外勞人頭稅課題後,這麼指出。今日出席會議的代表包括大馬雇主聯合會執行董事拿督三蘇丁、大馬中華總商會副秘書長丹斯里張昌國、大馬中小型企業公會會長江華強等。「我們目前還在收集各界業者的詳細建議,並會於3月1日前向政府提呈備忘錄,要求當局重新檢討調漲人頭稅的決定。」阿茲曼坦言,一旦政府強制要調漲外勞人頭稅,屆時或造成更多雇主在迫於無奈之下裁員,而年輕人失業等問題,都是他們所擔心的。另一方面,三蘇丁則表示,除了外勞人頭稅,今日會議還討論政府落實的「重新聘僱非法外勞」的措施。他指出,鑑於各領域業者普遍認為,這項重聘非法外勞的申請及手續辦理費用過高,估計其成效不大。他認為,若政府有意將國內所有外勞合法化,有關申請應當是全免的。而這項措施除了無法吸引雇主及非法外勞響應外,反之還會鼓吹非法外勞通過該措施跳槽及引起轉行亂象,其中在工作環境艱辛的種植業領域尤為嚴重。「據我們所了解,一些種植業領域的雇主透露,旗下許多外勞已打定主意離職,再通過這個合法化措施,重新轉行到其他領域工作。」「在該措施下,政府一開始就向雇主徵收800令吉的登記辦理費用,接下來又向雇主及非法外勞個別收取500令吉和300令吉等罰款,試問有多少名雇主會自動提出申請?」最近,外勞課題引發的爭議不斷,包括政府宣佈2月開始調漲外勞人頭稅、落實「重新聘僱非法外勞措施」、簽署大量引進孟加拉勞工,以及副首相兼內政部長拿督斯里阿末扎希突然宣佈停止引進新外勞等。基于調漲人頭稅引起業者大反彈,政府已展延這項決定,並與業者進一步討論此事,而內政部與28工商團體上週已會面共商此事,並會在3月初再度會面。在新外勞人頭稅措施下,製造業、建築業和服務業的外勞人頭稅為每人2500令吉,園丘業和農業則每人1500令吉,而女傭的外勞人頭稅則維持不變,每人410令吉。大馬僱主聯合會執行董事拿督三蘇丁說,砂拉越與沙巴州政府擁有絕對的自主權拒絕引進孟加拉勞工,但這不代表砂沙兩州沒有聘請外勞。三蘇丁指出,實際上,東馬的種植業有高達70%員工都是外勞,因此指砂沙兩州完全沒有聘請外勞,是不正確的。他今日出席28工商團體會議後,針對砂沙兩州政府表明不引進孟加拉勞工一事,這麼表示。「重點是,這些外勞來自哪里(砂拉越州政府是拒絕孟加拉勞工)?若政府引進150萬名孟加拉勞工,砂沙兩州就拒絕聘請。」上週,大馬政府與孟加拉政府簽署諒解備忘錄後,準備在未來3年分階段引進大量孟加拉勞工,惟砂拉越和沙巴州政府隨即宣佈不聘請孟加拉勞工。继续阅读,

國內最後更新 2015年11月26日 18时41分 (吉隆坡26日訊)隨著社會的變遷和社區架構的重組,吉隆坡華小董家教必須密切關注當前隆市的華小學生人數和學校分佈的發展趨勢,並進行深入的探討和研究,同時關注私立和國際學校對華小的衝擊。董家教機構應該以根據社區的需求,重新規劃華小的分佈和發展,包括哪一些地區的華小已經飽和、哪一些地區又需要興建華小等等,並採取必須要的行動,確保華小能夠更完善和全面的發展。雖然目前沒有相關數據顯示,私立學校和國際學校對華小的衝擊,但根據目前的趨勢,私立學校和國際學校的小班制、重視英語的學習、以及較為自由學習的環境。上述條件,吸引越來越多有經濟能力的華裔家長把孩子送到有關的學校就讀,這對華小的未來發展是一項挑戰。由教總整理的《2015年吉隆坡華小現況調查報告》指出,隆市華小在推廣教育多元發展,以及落實素質教育理念方面,就必須作出加倍的努力,以確保華裔家長對華小辦學深具信心,繼續把孩子送到華小就讀。在不公平的教育政策下,華小的維持與發展在很大的程度上還有賴於華社不懈的努力和堅持,特別是董家教和校友會,以及校長和老師的凝聚力與密切配合,以確保華教的永續發展。從80年代至今,隆市華小學生人數和分佈起了很大的變化,對華小的發展是一大挑戰。隨著華裔人口生育率的大幅度下跌,全國華小學生人數也跟著減少。雖然吉隆坡是華裔人口集中的城市之一,但也避免不了面對學生人數減少的問題。此外,社區人口老化、年輕華裔家庭搬遷到市郊,以及商業發展等因素,造成隆市華小面對學生流失的問題。為了尋求更好的發展,在近兩三年來,一些位於商業發展中心地帶,面對交通阻塞或不方便等問題的吉隆坡市中心華小展開了遷校計劃,以搬遷到適合的地點。這些華小包括了樂聖華小、黎明華小和燕美華小,這改變了過去數十年來吉隆坡華小的分佈面貌。這份報告的資料收集來自教總、吉隆坡華小教師公會、吉隆坡華小校長理事會和全國校長職工會吉隆坡分會。教總希望,這份報告可作為各個相關單位和團體參與華教運動,尤其是在推動吉隆坡華小發展方面的重要依據和參考資料。继续阅读,

國內最後更新 2015年11月13日 20时47分 (吉隆坡13日訊)繼去年全國華文獨中董事交流會,今年董總安排在11月23日至24日連續兩天在加影東方水晶酒店,舉辦2015年全國華文獨中校長交流會,以讓全國華文獨中校長聚首一堂,交流與討論當前華文獨中的辦學成效,以及未來的方向。今年大會主題定為「面向獨中、走近獨中、關心獨中」,截止目前已有57+1所華文獨中,95位校長和行政主管報出席。大會安排了一場主題匯報會、兩場專題匯報會以及三場議題討論會。董總首席執行長孔婉瑩將以「2014年至2015年董總行政部面向獨中、走近獨中、關心獨中工作報告」為題向大會做主題匯報。另兩場專題匯報,則分別由董總電腦組執行主任楊志強和董教總獨中工委會技職教育委員會委員林美燕博士報告,前者題目為「從『董總教育雲』(DZCloud)探討董總與華文獨中的聯結與互動關係」,而後者的主題為「檢視華文獨中技職教育及其改革之初探」另外,大會亦安排了3場議題討論會,議題包括「如何對《獨中教改綱領》的獨中教育的理念、目標和策略進行檢討與修訂」;「校長如何強化華文獨中的辦學優勢與特色」及「學校發展藍圖(SDP)對華文獨中未來發展的重要性」與其同時,大會將在會議首日,同步舉行「第一屆(2015年)華文獨中校長服務獎頒獎典禮」以表揚一眾華文獨中資深校長一直以來,堅守崗位,守護華文獨中以及對華教的付出與貢獻,今年共有31位校長獲獎。继续阅读,

國內最後更新 2015年10月21日 21时57分 (吉隆坡21日訊)國會下議院議長丹斯裡班迪卡阿敏指出,反對黨應該出示將向首相拿督斯納吉投不信任票的「人數」,以讓國會下議院可施壓政府,辯論對納吉的不信任動議。他今日在國會走廊向媒體指出,截至目前,反對黨僅有88名國會議員,後者必須向他出示足夠的「人數」。「或許他們有90(人投票),可能100,那麼我就可以施壓政府,以辯論這項動議。」他指出:「這關乎人數,議會內誰掌握多數議員,若他們有100人,那麼其它的國會議員還剩多少人。」他點出,並非所有動議,尤其是反對黨議員提出的動議,都能夠獲得辯論,這是因為議會常會第15條款說明,應該優先政府的事務。無論如何,他說,伊斯蘭黨並非「希望聯盟」的一分子,他們的會否支持不信任動議成為一個真實的疑問。目前反對黨在222個國會議席中佔88席,1席為獨立人士;新的反對黨聯盟,即希望聯盟掌握72名國會議員,而伊斯蘭黨有16名國會議員。這項不信任動議是由人民公正黨八打靈再也南區國會議員許來賢提呈,他是以首相納吉涉及26億令吉政治獻金醜聞為由,要求讓國會議員辯論及表決,是否繼續支持納吉。不信任動議是排在議程表中的第25項議程中,但是根據我國議會慣例,國會需優先辯論政府事項或議題,因此不信任動議最終可能「永不見天日」,無機會呈上議會廳。不過,在行動黨秘書長林冠英的施壓下,國會反對黨領袖拿督斯里旺阿茲莎週一表示,指示許來賢撤下不信任動議,改由身兼國會反對黨領袖的她親自提呈,代表希望聯盟的立場。继续阅读,

國內最後更新 2016年01月29日 20时49分 (吉隆坡29日訊 )馬來西亞行動方略聯盟主席陳友信表示,國民型中學華裔老師及校長日益減少,再加上教育部的資源分配始終不公平對待各型學校,因此華社有必要關注國民型中學的困境,以免國民型中學徹底變質,間接損害了華教。他指出,目前最主要的問題是華裔師資欠缺的問題,國民型中學的華裔老師日益減少造成學校變質。「30年前的國民型中學從華裔教師占80%,惟現在華裔教師在國民型中學不到50%。」陳友信今日在召開《國民型華文中學行動路線圖》記者會時表示,國民型中學必須要有熟悉華語及中華文化的華裔教師,以處理一些協會及成為中華文化社團如舞獅團等的顧問。他指出,每一年有8至10個的校長退休,然而國民型中學的校長退休后,教育部派來的新校長卻是不諳華語及中華文化的,因此新校長自然對華教沒有共識,而學校久而久之會變質。「若教育部委派至國民型華文中學的教師及校長,對華文及中華文化反感或不認同的話,國民型中學就會變質。」大馬國民型華文中學發展理事會副秘書余開雲指出,政府應該恢復國民型中學(SMJK)的名稱。他指出,全國所有國民型中學校門的國語校名皆是SMJK,惟教育部來往的公函是把國民型中學以SMK為稱。「若我們不糾正,會令SMJK好像不曾存在一樣。正史裡面沒有SMJK,但野史里面卻有SMJK。」继续阅读,

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时间:2016-11-05 05:08:15