受欢迎的文章
记忆胶囊

调查称34.6%上班族福利被以反腐之名全部取消

  • 分类:美文

本报记者 李洁言 实习生 李惠玲 许锦妹《中国青年报》(2015年01月20日03版)  全国总工会日前举行2015年度第一季度新闻发布会,对员工福利发放的相关规定做了细节性的解释。一些之前被单位以反腐倡廉、反对“四风”为由拿掉的福利得到“正名”。  现实中,有多少人的正常福利被取消?哪些福利最被员工看重?哪些福利是员工心目中的梦想?近日,中国青年报社会调查中心通过手机腾讯网对21609名网友进行的一项调查显示,39.4%的受访者原先享有的福利全部或者部分被取消;各种类型的福利中,取暖补贴、住房补贴等经济性福利最被员工看重。奖励休假或休养成受访者的最大梦想福利。  受访者中,36.2%为民营企业员工,24.8%为事业单位员工,18.6%是国有企业员工,国家机关工作人员占10.1%,其他单位性质员工占10.3%。    调查发现,58.4%的受访者“原来就没啥福利”,有34.6%的受访者福利被以反腐之名全部取消,4.8%的受访者福利被部分取消,只有2.2%的受访者福利没有受到影响。这意味着,在原先有福利的受访者中,94.7%的人福利或多或少受到影响。  奂一鹏(化名)是一名在广州白云机场工作的公务员,以前逢年过节,单位总会发点东西,现在什么都没有了,就连原来最期盼的年终双薪和过节费也都一并取消。“我们公务员是没有年终奖的,所以就算取消了其他的福利,我认为年底双薪是应该给公务员落实的,要不然像我们这种基层公务员的生活真的就太惨了。”奂一鹏说。  在重庆一家国企工作的伍小姐,也遇到了类似情况。以前过年过节,单位都会发提货卡,但现在只有洗发水这样的实物福利了。伍小姐工作时间不长,工资也不算高,原有的福利能帮助她节省相当一部分生活开支。因此,一方面她非常支持中央的反腐倡廉,但同时,她很希望能保留原来合理的福利。  调查显示,在全国总工会细化的各项职工正常福利中,“法定节假日发慰问品”是被取消比例最高的福利,涉及到16.6%的受访者,其次是“春游、秋游”(10.2%)、“看电影”(8.6%)、“送生日蛋糕或发放蛋糕券”(8.3%)、“对于因工作误餐员工给予适当现金或食物补助”(8.1%)、“伙食补助以及夜餐费”(7.7%)、“文艺汇演”(7.1%)、“发生困难情况的补助”(6.7%)等。  不过,依然有一大部分受访者(82.7%)表示,本来就没有选项中的那些福利。在上海一家外资投行工作的王静就表示,像他们这样的公司,福利一般都包含在工资里,不会有什么工资之外的额外福利,也就不存在取消的问题。    职工福利种类繁多,哪些福利最被员工看重?调查显示,78.7%的受访者最看重经济性福利,比如采暖补贴、住房补贴等。这说明,大家还是更注重能给自己带来直接经济利益的福利。  在一家民营环保器材公司工作的杨先生告诉记者,他最喜欢的福利是年末发放的年终奖。辛辛苦苦工作了一年,到了年底,特别期盼这笔钱,因为这既是对自己一年工作的肯定,也能缓解春节消费高峰的资金紧张。  此外,还有32.5%的受访者最看重过年礼盒、生日蛋糕等节日福利,10.7%的受访者最看重休假或弹性工时等工时性福利,6.4%的受访者最看重文体活动、电影票等娱乐性福利,3.5%的受访者最看重员工餐厅、交通班车等设施性福利。  在福利方面,除了已有的,大家又有哪些梦想呢?调查显示,43.1%的受访者希望能够享受到“奖励休假或休养”。  现代社会,各行各业竞争都很激烈,尤其是在城市打拼的上班族,加班加点几乎是常态,每个人都感到“压力山大”。在此背景下,能够享受一个轻松惬意的休假,成为很多受访者的梦想福利。  在北京一家外企工作的王伟(化名)平时工作非常繁忙,加班到晚上11点是常有的事,周末的双休也很难保证,更别说年假、探亲假、婚假等休假了。王伟现在最大的梦想就是能有一个长假期,带上爱人和女儿,找一个风景秀美的海边,每天什么也不干,就对着大海发发呆、吹吹风,好好体会一下“面朝大海、春暖花开”的感觉。  除此之外,还有24.2%的受访者的梦想福利是老员工额外津贴,21.5%受访者希望享有交通津贴,16.1%的受访者梦想单位提供补充商业医疗保险,13.9%的受访者希望上下班有班车,12.8%的受访者希望享有旅游基金。    “福利虽小,却能够暖人心。”调查发现,有84.2%的受访者非常认同这一观点,不太认同和完全不认同的受访者仅有8.1%。  在北京一家国企工作的刘进(化名)说,现在除了节假日偶尔发放的购物卡,其他如年终奖、项目奖等员工福利基本没有了。“过去人们说国企福利待遇好,现在一样也没见着。福利不管多少,至少能让人感受到企业对员工的体恤。不是说福利越多越好,那样会滋长惰性,但是该有的总不能没有,凡事得有个度。”  调查也印证了刘进的话。调查显示,74.7%的受访者非常同意福利要和经济发展与社会承受水平相适应。  武汉大学社会学系教授周运清说,国家反腐,是反诸如借“福利”名义大吃大喝等行为。企业员工基本福利应被保障。周运清也感觉,目前社会各界对员工福利这个概念的理解并不清楚,其实员工的基本保障,如五险一金等也属于员工基本福利。国家每年加大力度使得这些基本保障制度逐步完善,也是对员工福利的有力保障。  周运清认为,正常职工福利发放应更加规范化和透明化。全国总工会的新闻发布会对员工福利发放的相关规定作了细节性的解释,也是秉着员工福利的发放能更加规范的态度。当然,根据各地经济发展程度不同,行业不同,单位不同,员工福利发放也应弹性化。(原标题:

中新网1月16日电 据中央气象台消息,16日夜间至18日,受弱冷空气影响,新疆北部、内蒙古大部、西北地区中东部、华北、东北地区、黄淮等地有4~6℃降温,上述部分地区并伴有小到中雪或阵雪天气,长江以北大部地区有4~5级偏北风。  此外,16日夜间至19日,西南地区有一次雨雪天气过程,云南部分地区有中到大雨,局地暴雨。受冷空气影响,中东部霾区范围明显减小,强度减弱,因此,解除霾黄色预警。但今天夜间到明天早上,黄淮中东部、江淮大部、江南北部等地仍有轻度霾,局地有中度霾。  16日20时至17日20时, 新疆东北部、青海中东部、甘肃大部、内蒙古中西部、西北地区东部、西藏东部等地有小到中雪或雨夹雪;四川盆地、贵州西部、云南大部等地有小到中雨,其中云南西部的部分地区有大雨。甘肃西部、内蒙古中西部、辽宁南部、山东半岛东部等地有4~6级风。黄海和东海大部、台湾海峡、南海东北部和中东部有7~8级风。  17日20时至18日20时,内蒙古中东部、华北北部、东北地区中南部、川西高原南部、云南东北部、贵州西北部等地有小到中雪或雨夹雪;西南地区东部和南部等地有小到中雨,其中,云南西部等地的局部地区有大雨。内蒙古中部等地有4~5级风;台湾海峡、南海东北部和中东部海域将有7~8级、阵风9级的东北风。  18日20时至19日20时,东北地区中南部、西藏东南部、川西高原、贵州西北部等地的部分地区有小到中雪或雨夹雪;西南地区东部和南部等地有小到中雨,其中,云南中南部部分地区有大雨。内蒙古中部等地有4~6级风。台湾海峡、南海东北部和中东部海域将有7~8级、阵风9级的东北风。(原标题:未来三天华北黄淮等地有4~6℃降温 云南局地暴雨)编辑:

岁末年初,是人事调整的频繁期。近期,中央集中调整一批重量级官员,透露出一些用人新信号。    这轮调整中,中宣部常务副部长雒树刚接替蔡武担任文化部长,中宣部副部长蔡名照接替李从军担任新华社社长,钱小芊接替李冰担任中国作协党组书记。资料显示,蔡武(1949年10月出生)、李从军(1949年10月出生)、李冰(1949年11月出生)都已年满65周岁,在依法治国的大背景下,官员及时进行新老更替,是依法依规办事的具体体现。相关接任者,如接替雒树刚任中宣部常务副部长的黄坤明、接替蔡名照任中宣部副部长、国务院新闻办公室主任的蒋建国,都是宣传战线的“老兵”,交流接任,有利于工作衔接。    这次人事调整,中央改革办主持常务工作的副主任穆虹被明确为正部级。中央改革办主任由王沪宁兼任,穆虹此次明确为正部级,既是对其业务水平、组织协调能力的肯定,也沿袭了党和国家领导人兼任一把手的单位常务副职配备惯例。另据了解,此轮调整中,中央办公厅副主任、前国家主席办公室主任陈世炬明确为正部级,官方评价其大局意识强,政策理论水平比较高,考虑问题周全稳妥,处事严谨细致,体现出中央对那些忠于职守、勤政务实官员的肯定。    现年53岁的努尔·白克力在本轮调动后成为国家发改委正部级副主任、国家能源局局长,是近年来少数民族干部首度进入到政府宏观经济部门担任负责人。同时,努尔·白克力来自能源大省新疆,或还释放出国家能源政策将更紧密地与中央“丝绸之路经济带”重大战略相结合的信号。接替努尔·白克力出任新疆政府代主席的是原新疆人大主任雪克来提·扎克尔。他担任过乌鲁木齐市长、新疆生产建设兵团副政委、全国人大民族委员会副主任、新疆人大常委会主任等职务,具有地方经验和宏观视野。这一人事调整显示出,少数民族干部与汉族干部一视同仁的用人政策正在强化。    陈世炬,贵州人,毕业于贵州大学,原为贵州大学老师,后进入贵州省委工作。  1986年,任中共贵州省委书记秘书。  1988年12月,任中共西藏区委书记办公室秘书。  1992年10月,任胡锦涛办公室秘书。  2003年,任胡锦涛总书记办公室主任、胡锦涛主席办公室主任。编辑:

昨天7时58分,重庆第一列高铁———G310次,从重庆北站北站场驶出,标志着重庆铁路正式进入高铁时代。重庆晚报记者和数百位乘客一道,第一时间体验了时速超过300公里的高铁速度。    G310列车长林贸说,这趟列车虽然从重庆开到北京,但线路较长,很多乘客都会在中途上下车,坐完全程的并不多,只有200人左右。  家住巴南区的王先生今年52岁,和朋友一行4人本来准备坐飞机去哈尔滨,上周获悉重庆开通到北京的高铁后,马上改变了计划。“我们准备先坐高铁到北京,再去青岛、大连,一路高铁到哈尔滨。”王先生兴奋地说,高铁开通是重庆这几年交通建设快速发展的一个缩影,能够第一时间体验很自豪。为此,他还专门写下一段文字,分享到微信朋友圈———“装满一车幸福,让快乐开道;抛弃一切烦恼,让爱情环绕;存储一丝温情,将虚伪赶跑;释放一年压力,让冰雪微笑。2015年的第一天,起了个大早,乘上重庆到北京的首发高铁,开始了这次向着目的地哈尔滨的冰雪之旅。”  G310上共有20个票价2000多元的商务座,在昨天这趟列车上,只有一个从重庆坐到北京的商务座乘客。不过,这位乘客以需要休息为由,婉拒了重庆晚报记者的采访。   高铁的速度是乘客关注的焦点。不过,在车上的前6小时,重庆晚报记者并没体验到时速300公里的高铁速度。  成都铁路局相关负责人告诉重庆晚报记者,由于重庆到武汉这条线路以山区铁路为主,多桥隧、多弯道、多起伏,出于安全考虑,即使是使用高铁列车,运行速度也和普通动车差不多,最快也只有时速200公里左右。  下午3时09分,列车从汉口站开出,气场明显发生变化。此时的列车已驶入京广高铁线,10分钟后,车厢两头的显示屏显示列车运行速度达到每小时300公里。开出郑州后,列车速度更是一度超过每小时310公里。    作为重庆首列高铁,G310次的餐车也增加了一些特色服务。吃饭时间,车上的“高妹”会主动到各个车厢询问乘客是否点餐。点餐后,“高妹”会把食物送到乘客座位上。  列车上的食物以冷链盒饭为主,最便宜的是15元的回锅肉套餐,包括回锅肉、两个小菜和米饭。最贵的是50元的红烧牛肉套餐,配菜有红烧牛肉、虾仁青豆、香菇菜心、涪陵榨菜、火腿片和米饭。  重庆客运段餐营科相关负责人称,车上还配有素菜套餐、清真套餐,以满足不同类型乘客的需求。  除了各种套餐,车上还有各色小吃,甚至还有用干冰保持低温的哈根达斯冰激凌,100毫升的小盒装标价35元,和超市相差不大。矿泉水2元一瓶,也与超市相当。  重庆晚报记者了解到,车上最好卖的商品是15元一盒的水果篮,配有苹果、广柑、柑橘、小番茄4种水果。哈根达斯由于没有宣传,不少乘客都没注意到,暂时无人问津。   全程耗时12小时22分,二等座票价767.5元。  北京西站下车,位于西三环内中心城区,可换乘地铁7号线和地铁9号线。    全程约2小时30分,经济舱近期折扣价400元左右,外加基建燃油费110元。  乘坐地铁机场线进入城区,票价25元,耗时15分钟;或经机场高速进入城区,约20公里,打车40元左右。   全程约1900公里,耗时约20小时。  轿车全程通行费加油费约2300元,按4人计算,人均约575元。  重庆晚报记者 陶昆 陈林 摄影报道编辑:

中新网北京12月25日电(记者 阚枫)中国社科院25日发布的一份报告建议,改革退休年龄前应该实现养老保险制度的并轨:2015至2017年实现机关事业单位人员退休金制度和城镇职工基本养老保险制度的并轨,2018年开始延迟退休年龄。  近日,中国官方发布消息称,机关事业单位养老保险改革方案已经拟定,并在决策层面获得通过,社会呼吁多年的养老金并轨改革将有全面实质性的进展。虽然养老金并轨具体的时间表和路线图尚未面世,但是,舆论关注点已经开始转向与养老金并轨密切联系的另一话题“延迟退休”。  中国现行的退休年龄的基本架构始于上世纪50年代。1951年颁发的《劳动保险条例》,规定男工人与男职员年满60岁、女工人和女职员年满50岁时退休。1955年,国务院颁布《关于国家机关工作人员退休暂行办法》,国家机关中女性工作人员的退休年龄由50岁提高至55岁。1978年《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》严格了退休条件,在男工人年满60周岁、女工人年满50周岁外,本人连续工龄必须满10年。总体来看,退休年龄在1949年后60年间基本上没有变化。  中共十八届三中全会通过的《全面深化改革若干重大问题的决定》提出,要“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”。此后,关于“延迟退休”的争议持续引发社会关注。但是,在养老金双轨制迟迟难以破题、退休后待遇差异较大的背景下,社会上关于“延迟退休”如何推进,争议较大。  针对这一问题,中国社科院发布的这份《全面深化改革二十论》有着专题研究。这份报告发布在中国社科院12月25日举行2014年度创新工程重大科研成果系列发布会上,该书由中国社科院副院长李培林担任主编。  这份报告指出,当前,无论是从国内形势还是从国际形势来看,中国延迟退休年龄已经势在必行,但是,改革退休年龄前应该实现养老保险制度的并轨。  对于改革的时间表,这份报告建议,2015至2017年实现机关事业单位人员退休金制度和城镇职工基本养老保险制度的并轨,2018年开始延迟退休年龄。  值得一提的是,报告建议,未来中国退休年龄将有两类:一是职工养老保险的养老金领取年龄,二是居民养老保险的领取年龄。  其中,对于职工养老保险的退休年龄改革方案,报告建议:第一步,2017年完成制度并轨时,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。为了减小对女性工人的影响,可以规定在一定的时期内,女性工人可保留选择按照旧制度退休的权利。第二步,从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。  对于居民养老保险的退休年龄改革方案。这份报告建议,居民养老保险的男性退休年龄目前和职工养老保险的男性退休年龄相同,女性退休年龄(60岁)则比职工养老保险的女性养老保险(50岁或55岁)更高,可以等待职工养老保险的女性退休年龄延迟至60岁时再与其同步延迟。这项制度建立时间不长,也需要保持一定的稳定性,以保证制度的严肃性和信誉度。因此,建议从2033年开始每3年延迟1岁,直至2045年完成。  对于如何减小“延迟退休”的改革阻力,该报告称,“为了减小改革的阻力,必须统筹兼顾不同群体的利益。一个可行的做法是为人们提供一定程度的趋利避害的机会,这就有必要采用弹性原则。”  报告称,为了尊重人们对退休年龄的选择权并减少改革的阻力,建议中国进行退休年龄改革后也引入弹性机制,以法定退休年龄为基准,规定人们可提前5年退休,但养老金标准将比按照法定退休有所下降;也可以高于法定退休年龄退休,养老金标准可适当提高。  同时,弹性退休年龄设计还可以引入新旧制度之间选择的弹性,即可以设立一个过渡期(如10年),允许人们在此时期内在新旧两种制度之间进行选择,为人们提供一定的趋利避害的机会,从而减小改革的阻力。  对于“延迟退休”对就业市场的影响,报告称,延迟退休年龄必须统筹考虑社会保障状况和就业状况。设计的退休年龄改革方案要尽量减小对两者的冲击,根据社会保障资金平衡状况和劳动力市场供需平衡状况,努力寻找一个对两者均有利的方案,把握好延迟退休年龄的时机和节奏。(完)(原标题:

调查称34.6%上班族福利被以反腐之名全部取消

本报记者 李洁言 实习生 李惠玲 许锦妹《中国青年报》(2015年01月20日03版)  全国总工会日前举行2015年度第一季度新闻发布会,对员工福利发放的相关规定做了细节性的解释。一些之前被单位以反腐倡廉、反对“四风”为由拿掉的福利得到“正名”。  现实中,有多少人的正常福利被取消?哪些福利最被员工看重?哪些福利是员工心目中的梦想?近日,中国青年报社会调查中心通过手机腾讯网对21609名网友进行的一项调查显示,39.4%的受访者原先享有的福利全部或者部分被取消;各种类型的福利中,取暖补贴、住房补贴等经济性福利最被员工看重。奖励休假或休养成受访者的最大梦想福利。  受访者中,36.2%为民营企业员工,24.8%为事业单位员工,18.6%是国有企业员工,国家机关工作人员占10.1%,其他单位性质员工占10.3%。    调查发现,58.4%的受访者“原来就没啥福利”,有34.6%的受访者福利被以反腐之名全部取消,4.8%的受访者福利被部分取消,只有2.2%的受访者福利没有受到影响。这意味着,在原先有福利的受访者中,94.7%的人福利或多或少受到影响。  奂一鹏(化名)是一名在广州白云机场工作的公务员,以前逢年过节,单位总会发点东西,现在什么都没有了,就连原来最期盼的年终双薪和过节费也都一并取消。“我们公务员是没有年终奖的,所以就算取消了其他的福利,我认为年底双薪是应该给公务员落实的,要不然像我们这种基层公务员的生活真的就太惨了。”奂一鹏说。  在重庆一家国企工作的伍小姐,也遇到了类似情况。以前过年过节,单位都会发提货卡,但现在只有洗发水这样的实物福利了。伍小姐工作时间不长,工资也不算高,原有的福利能帮助她节省相当一部分生活开支。因此,一方面她非常支持中央的反腐倡廉,但同时,她很希望能保留原来合理的福利。  调查显示,在全国总工会细化的各项职工正常福利中,“法定节假日发慰问品”是被取消比例最高的福利,涉及到16.6%的受访者,其次是“春游、秋游”(10.2%)、“看电影”(8.6%)、“送生日蛋糕或发放蛋糕券”(8.3%)、“对于因工作误餐员工给予适当现金或食物补助”(8.1%)、“伙食补助以及夜餐费”(7.7%)、“文艺汇演”(7.1%)、“发生困难情况的补助”(6.7%)等。  不过,依然有一大部分受访者(82.7%)表示,本来就没有选项中的那些福利。在上海一家外资投行工作的王静就表示,像他们这样的公司,福利一般都包含在工资里,不会有什么工资之外的额外福利,也就不存在取消的问题。    职工福利种类繁多,哪些福利最被员工看重?调查显示,78.7%的受访者最看重经济性福利,比如采暖补贴、住房补贴等。这说明,大家还是更注重能给自己带来直接经济利益的福利。  在一家民营环保器材公司工作的杨先生告诉记者,他最喜欢的福利是年末发放的年终奖。辛辛苦苦工作了一年,到了年底,特别期盼这笔钱,因为这既是对自己一年工作的肯定,也能缓解春节消费高峰的资金紧张。  此外,还有32.5%的受访者最看重过年礼盒、生日蛋糕等节日福利,10.7%的受访者最看重休假或弹性工时等工时性福利,6.4%的受访者最看重文体活动、电影票等娱乐性福利,3.5%的受访者最看重员工餐厅、交通班车等设施性福利。  在福利方面,除了已有的,大家又有哪些梦想呢?调查显示,43.1%的受访者希望能够享受到“奖励休假或休养”。  现代社会,各行各业竞争都很激烈,尤其是在城市打拼的上班族,加班加点几乎是常态,每个人都感到“压力山大”。在此背景下,能够享受一个轻松惬意的休假,成为很多受访者的梦想福利。  在北京一家外企工作的王伟(化名)平时工作非常繁忙,加班到晚上11点是常有的事,周末的双休也很难保证,更别说年假、探亲假、婚假等休假了。王伟现在最大的梦想就是能有一个长假期,带上爱人和女儿,找一个风景秀美的海边,每天什么也不干,就对着大海发发呆、吹吹风,好好体会一下“面朝大海、春暖花开”的感觉。  除此之外,还有24.2%的受访者的梦想福利是老员工额外津贴,21.5%受访者希望享有交通津贴,16.1%的受访者梦想单位提供补充商业医疗保险,13.9%的受访者希望上下班有班车,12.8%的受访者希望享有旅游基金。    “福利虽小,却能够暖人心。”调查发现,有84.2%的受访者非常认同这一观点,不太认同和完全不认同的受访者仅有8.1%。  在北京一家国企工作的刘进(化名)说,现在除了节假日偶尔发放的购物卡,其他如年终奖、项目奖等员工福利基本没有了。“过去人们说国企福利待遇好,现在一样也没见着。福利不管多少,至少能让人感受到企业对员工的体恤。不是说福利越多越好,那样会滋长惰性,但是该有的总不能没有,凡事得有个度。”  调查也印证了刘进的话。调查显示,74.7%的受访者非常同意福利要和经济发展与社会承受水平相适应。  武汉大学社会学系教授周运清说,国家反腐,是反诸如借“福利”名义大吃大喝等行为。企业员工基本福利应被保障。周运清也感觉,目前社会各界对员工福利这个概念的理解并不清楚,其实员工的基本保障,如五险一金等也属于员工基本福利。国家每年加大力度使得这些基本保障制度逐步完善,也是对员工福利的有力保障。  周运清认为,正常职工福利发放应更加规范化和透明化。全国总工会的新闻发布会对员工福利发放的相关规定作了细节性的解释,也是秉着员工福利的发放能更加规范的态度。当然,根据各地经济发展程度不同,行业不同,单位不同,员工福利发放也应弹性化。(原标题:

中新网1月16日电 据中央气象台消息,16日夜间至18日,受弱冷空气影响,新疆北部、内蒙古大部、西北地区中东部、华北、东北地区、黄淮等地有4~6℃降温,上述部分地区并伴有小到中雪或阵雪天气,长江以北大部地区有4~5级偏北风。  此外,16日夜间至19日,西南地区有一次雨雪天气过程,云南部分地区有中到大雨,局地暴雨。受冷空气影响,中东部霾区范围明显减小,强度减弱,因此,解除霾黄色预警。但今天夜间到明天早上,黄淮中东部、江淮大部、江南北部等地仍有轻度霾,局地有中度霾。  16日20时至17日20时, 新疆东北部、青海中东部、甘肃大部、内蒙古中西部、西北地区东部、西藏东部等地有小到中雪或雨夹雪;四川盆地、贵州西部、云南大部等地有小到中雨,其中云南西部的部分地区有大雨。甘肃西部、内蒙古中西部、辽宁南部、山东半岛东部等地有4~6级风。黄海和东海大部、台湾海峡、南海东北部和中东部有7~8级风。  17日20时至18日20时,内蒙古中东部、华北北部、东北地区中南部、川西高原南部、云南东北部、贵州西北部等地有小到中雪或雨夹雪;西南地区东部和南部等地有小到中雨,其中,云南西部等地的局部地区有大雨。内蒙古中部等地有4~5级风;台湾海峡、南海东北部和中东部海域将有7~8级、阵风9级的东北风。  18日20时至19日20时,东北地区中南部、西藏东南部、川西高原、贵州西北部等地的部分地区有小到中雪或雨夹雪;西南地区东部和南部等地有小到中雨,其中,云南中南部部分地区有大雨。内蒙古中部等地有4~6级风。台湾海峡、南海东北部和中东部海域将有7~8级、阵风9级的东北风。(原标题:未来三天华北黄淮等地有4~6℃降温 云南局地暴雨)编辑:

岁末年初,是人事调整的频繁期。近期,中央集中调整一批重量级官员,透露出一些用人新信号。    这轮调整中,中宣部常务副部长雒树刚接替蔡武担任文化部长,中宣部副部长蔡名照接替李从军担任新华社社长,钱小芊接替李冰担任中国作协党组书记。资料显示,蔡武(1949年10月出生)、李从军(1949年10月出生)、李冰(1949年11月出生)都已年满65周岁,在依法治国的大背景下,官员及时进行新老更替,是依法依规办事的具体体现。相关接任者,如接替雒树刚任中宣部常务副部长的黄坤明、接替蔡名照任中宣部副部长、国务院新闻办公室主任的蒋建国,都是宣传战线的“老兵”,交流接任,有利于工作衔接。    这次人事调整,中央改革办主持常务工作的副主任穆虹被明确为正部级。中央改革办主任由王沪宁兼任,穆虹此次明确为正部级,既是对其业务水平、组织协调能力的肯定,也沿袭了党和国家领导人兼任一把手的单位常务副职配备惯例。另据了解,此轮调整中,中央办公厅副主任、前国家主席办公室主任陈世炬明确为正部级,官方评价其大局意识强,政策理论水平比较高,考虑问题周全稳妥,处事严谨细致,体现出中央对那些忠于职守、勤政务实官员的肯定。    现年53岁的努尔·白克力在本轮调动后成为国家发改委正部级副主任、国家能源局局长,是近年来少数民族干部首度进入到政府宏观经济部门担任负责人。同时,努尔·白克力来自能源大省新疆,或还释放出国家能源政策将更紧密地与中央“丝绸之路经济带”重大战略相结合的信号。接替努尔·白克力出任新疆政府代主席的是原新疆人大主任雪克来提·扎克尔。他担任过乌鲁木齐市长、新疆生产建设兵团副政委、全国人大民族委员会副主任、新疆人大常委会主任等职务,具有地方经验和宏观视野。这一人事调整显示出,少数民族干部与汉族干部一视同仁的用人政策正在强化。    陈世炬,贵州人,毕业于贵州大学,原为贵州大学老师,后进入贵州省委工作。  1986年,任中共贵州省委书记秘书。  1988年12月,任中共西藏区委书记办公室秘书。  1992年10月,任胡锦涛办公室秘书。  2003年,任胡锦涛总书记办公室主任、胡锦涛主席办公室主任。编辑:

昨天7时58分,重庆第一列高铁———G310次,从重庆北站北站场驶出,标志着重庆铁路正式进入高铁时代。重庆晚报记者和数百位乘客一道,第一时间体验了时速超过300公里的高铁速度。    G310列车长林贸说,这趟列车虽然从重庆开到北京,但线路较长,很多乘客都会在中途上下车,坐完全程的并不多,只有200人左右。  家住巴南区的王先生今年52岁,和朋友一行4人本来准备坐飞机去哈尔滨,上周获悉重庆开通到北京的高铁后,马上改变了计划。“我们准备先坐高铁到北京,再去青岛、大连,一路高铁到哈尔滨。”王先生兴奋地说,高铁开通是重庆这几年交通建设快速发展的一个缩影,能够第一时间体验很自豪。为此,他还专门写下一段文字,分享到微信朋友圈———“装满一车幸福,让快乐开道;抛弃一切烦恼,让爱情环绕;存储一丝温情,将虚伪赶跑;释放一年压力,让冰雪微笑。2015年的第一天,起了个大早,乘上重庆到北京的首发高铁,开始了这次向着目的地哈尔滨的冰雪之旅。”  G310上共有20个票价2000多元的商务座,在昨天这趟列车上,只有一个从重庆坐到北京的商务座乘客。不过,这位乘客以需要休息为由,婉拒了重庆晚报记者的采访。   高铁的速度是乘客关注的焦点。不过,在车上的前6小时,重庆晚报记者并没体验到时速300公里的高铁速度。  成都铁路局相关负责人告诉重庆晚报记者,由于重庆到武汉这条线路以山区铁路为主,多桥隧、多弯道、多起伏,出于安全考虑,即使是使用高铁列车,运行速度也和普通动车差不多,最快也只有时速200公里左右。  下午3时09分,列车从汉口站开出,气场明显发生变化。此时的列车已驶入京广高铁线,10分钟后,车厢两头的显示屏显示列车运行速度达到每小时300公里。开出郑州后,列车速度更是一度超过每小时310公里。    作为重庆首列高铁,G310次的餐车也增加了一些特色服务。吃饭时间,车上的“高妹”会主动到各个车厢询问乘客是否点餐。点餐后,“高妹”会把食物送到乘客座位上。  列车上的食物以冷链盒饭为主,最便宜的是15元的回锅肉套餐,包括回锅肉、两个小菜和米饭。最贵的是50元的红烧牛肉套餐,配菜有红烧牛肉、虾仁青豆、香菇菜心、涪陵榨菜、火腿片和米饭。  重庆客运段餐营科相关负责人称,车上还配有素菜套餐、清真套餐,以满足不同类型乘客的需求。  除了各种套餐,车上还有各色小吃,甚至还有用干冰保持低温的哈根达斯冰激凌,100毫升的小盒装标价35元,和超市相差不大。矿泉水2元一瓶,也与超市相当。  重庆晚报记者了解到,车上最好卖的商品是15元一盒的水果篮,配有苹果、广柑、柑橘、小番茄4种水果。哈根达斯由于没有宣传,不少乘客都没注意到,暂时无人问津。   全程耗时12小时22分,二等座票价767.5元。  北京西站下车,位于西三环内中心城区,可换乘地铁7号线和地铁9号线。    全程约2小时30分,经济舱近期折扣价400元左右,外加基建燃油费110元。  乘坐地铁机场线进入城区,票价25元,耗时15分钟;或经机场高速进入城区,约20公里,打车40元左右。   全程约1900公里,耗时约20小时。  轿车全程通行费加油费约2300元,按4人计算,人均约575元。  重庆晚报记者 陶昆 陈林 摄影报道编辑:

中新网北京12月25日电(记者 阚枫)中国社科院25日发布的一份报告建议,改革退休年龄前应该实现养老保险制度的并轨:2015至2017年实现机关事业单位人员退休金制度和城镇职工基本养老保险制度的并轨,2018年开始延迟退休年龄。  近日,中国官方发布消息称,机关事业单位养老保险改革方案已经拟定,并在决策层面获得通过,社会呼吁多年的养老金并轨改革将有全面实质性的进展。虽然养老金并轨具体的时间表和路线图尚未面世,但是,舆论关注点已经开始转向与养老金并轨密切联系的另一话题“延迟退休”。  中国现行的退休年龄的基本架构始于上世纪50年代。1951年颁发的《劳动保险条例》,规定男工人与男职员年满60岁、女工人和女职员年满50岁时退休。1955年,国务院颁布《关于国家机关工作人员退休暂行办法》,国家机关中女性工作人员的退休年龄由50岁提高至55岁。1978年《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》严格了退休条件,在男工人年满60周岁、女工人年满50周岁外,本人连续工龄必须满10年。总体来看,退休年龄在1949年后60年间基本上没有变化。  中共十八届三中全会通过的《全面深化改革若干重大问题的决定》提出,要“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”。此后,关于“延迟退休”的争议持续引发社会关注。但是,在养老金双轨制迟迟难以破题、退休后待遇差异较大的背景下,社会上关于“延迟退休”如何推进,争议较大。  针对这一问题,中国社科院发布的这份《全面深化改革二十论》有着专题研究。这份报告发布在中国社科院12月25日举行2014年度创新工程重大科研成果系列发布会上,该书由中国社科院副院长李培林担任主编。  这份报告指出,当前,无论是从国内形势还是从国际形势来看,中国延迟退休年龄已经势在必行,但是,改革退休年龄前应该实现养老保险制度的并轨。  对于改革的时间表,这份报告建议,2015至2017年实现机关事业单位人员退休金制度和城镇职工基本养老保险制度的并轨,2018年开始延迟退休年龄。  值得一提的是,报告建议,未来中国退休年龄将有两类:一是职工养老保险的养老金领取年龄,二是居民养老保险的领取年龄。  其中,对于职工养老保险的退休年龄改革方案,报告建议:第一步,2017年完成制度并轨时,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。为了减小对女性工人的影响,可以规定在一定的时期内,女性工人可保留选择按照旧制度退休的权利。第二步,从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。  对于居民养老保险的退休年龄改革方案。这份报告建议,居民养老保险的男性退休年龄目前和职工养老保险的男性退休年龄相同,女性退休年龄(60岁)则比职工养老保险的女性养老保险(50岁或55岁)更高,可以等待职工养老保险的女性退休年龄延迟至60岁时再与其同步延迟。这项制度建立时间不长,也需要保持一定的稳定性,以保证制度的严肃性和信誉度。因此,建议从2033年开始每3年延迟1岁,直至2045年完成。  对于如何减小“延迟退休”的改革阻力,该报告称,“为了减小改革的阻力,必须统筹兼顾不同群体的利益。一个可行的做法是为人们提供一定程度的趋利避害的机会,这就有必要采用弹性原则。”  报告称,为了尊重人们对退休年龄的选择权并减少改革的阻力,建议中国进行退休年龄改革后也引入弹性机制,以法定退休年龄为基准,规定人们可提前5年退休,但养老金标准将比按照法定退休有所下降;也可以高于法定退休年龄退休,养老金标准可适当提高。  同时,弹性退休年龄设计还可以引入新旧制度之间选择的弹性,即可以设立一个过渡期(如10年),允许人们在此时期内在新旧两种制度之间进行选择,为人们提供一定的趋利避害的机会,从而减小改革的阻力。  对于“延迟退休”对就业市场的影响,报告称,延迟退休年龄必须统筹考虑社会保障状况和就业状况。设计的退休年龄改革方案要尽量减小对两者的冲击,根据社会保障资金平衡状况和劳动力市场供需平衡状况,努力寻找一个对两者均有利的方案,把握好延迟退休年龄的时机和节奏。(完)(原标题:

分类:美文

时间:2016-09-07 06:10:02